评论详情
首页
霍尼韦尔(中国)有限公司
工作感受
霍尼韦尔·销售 工作感受
杭州
2021-08-13 17:07:35
评分
优点:公司环境氛围比较轻松,会给员工成长提供足够的资源,后台支持部门的反应也很快,对业务很有帮助。有免费的巴士和午餐。缺点:组织结构经常调整,有点乱。
赞同·1
再接再厉·3
分享
霍尼韦尔(中国)有限公司
3.6
关注
霍尼韦尔国际(Honeywell International)是一家美国的特殊材料制造公司,是营业额达300多亿美元的多元化高科技和制造企业,为全球提供行业定制的航空产品和服务、楼宇和工业控制技术、以及特性材料,致力于将飞机、汽车、楼宇、工厂、供应链和工人等万物互联。 霍尼韦尔公司总部位于美国新泽西州莫里斯镇。 霍尼韦尔成立于1885年,起初经营电子温度调节器和特种加热器,后通过收购进入航空航天、汽车制造、安保系统制造等领域。无论是在飞机上、酒店里还是医院内,都有霍尼韦尔的产品。据悉,波音飞机30%的零部件都来自于霍尼韦尔。 霍尼韦尔国际公司是一个拥有多元化制造技术的领导者,服务于世界各地的客户,包括航天产品及服务、工业和家庭楼宇控制技术、汽车产品、涡轮增压器以及特种材料。霍尼韦尔在全球100多个国家/地区拥有116,000员工,以满足客户,力争成为世界自控先驱,从而实现互利增长的目标。 而今天的霍尼韦尔国际公司是1999年春天由两个全球著名公司AlliedSignal 与Honeywell 公司合并而来的。 霍尼韦尔在华的历史可以追溯到 1935 年。当时,霍尼韦尔在上海开设了第一个经销机构。1972年美国总统尼克松访华时,应中国政府之邀从十大领域推荐精英企业来华推动两国双向交流,并促进中国的现代化建设。其中炼油石化领域唯一被选中推荐给中国政府的UOP公司,正是霍尼韦尔旗下的子公司。80年代的改革开放成为了霍尼韦尔融入中国经济发展的又一个新起点,作为首批在北京设立代表处的跨国企业,霍尼韦尔在彼时开始了一系列的高品质投资。目前,霍尼韦尔三大业务集团均已落户中国,旗下所辖的所有业务部门的亚太总部也都已迁至中国,并在中国的20多个城市设有多家分公司和合资企业。目前,霍尼韦尔在中国的投资总额约10亿美金,员工人数约 12,000 名。 霍尼韦尔公司的四大业务集团: 1、航空运输 全世界几乎每一架飞机上均有霍尼韦尔航空航天集团各类产品和服务的身影,包括飞机推进系统、驾驶舱系统、卫星通讯、辅助动力系统等。 2、智能建筑科技 我们的产品、软件和技术用于全世界1000多万栋建筑中,为客户打造安全、节能、可持续、高效的设施。 3、特性材料和技术 我们研发了高性能材料、炼油工艺技术、自动化解决方案和工业软件,助力全球产业变革。 4、安全与生产力 我们的自动化物料搬运、语音识别、扫描和移动终端、软件、解决方案和个人防护产品有助于提升企业绩效、作业安全和提高生产力。 其中,口罩属于安全与生产力解决方案集团的很小一个业务。财报显示,2019年第四季度霍尼韦尔营收94.96亿美元,其中安全与生产力解决方案集团营收15.15亿美元,占比仅为15.96%。 2018年,霍尼韦尔分拆其智能家居及ADI全球分销业务,并成立一家公开上市的独立公司-域适都Resideo。域适都是家居舒适及家庭安防解决方案的全球领先供应商,全球超过1.5亿个家庭使用Resideo的产品、软件和技术。 2018年,霍尼韦尔分拆交通系统业务为Garrett Motion,为轻型和商用车原始设备制造商(OEM)和全球独立于汽车的售后市场以及汽车软件解决方案设计,制造和销售高度工程化的涡轮增压器和电动增压技术。这些原始设备制造商反过来又向全球消费者发货。
相关工作感受
热门工作感受
霍尼韦尔·系统工程师
上海
2021-08-13
评分
优点:工作时间比较灵活,有免费的午餐。全球化公司,可以跟不同背景的人充分交流,公司的技术氛围也比较浓厚,也会给工程师项目经费用于创新。缺点:整体薪资比同行业的稍低。
霍
霍尼韦尔
赞同·2
再接再厉·2
分享
霍尼韦尔·人事专员
上海
2021-08-13
评分
优点:工作很有挑战性,可以让你快速成长。缺点:结果导向,压力会比较大。也导致同事间关系有时候比较紧张。
霍
霍尼韦尔
赞同·2
再接再厉·2
分享
霍尼韦尔·消防警报销售工程师
上海
2022-07-04
评分
霍尼韦尔的工作条件比较好,同事关系挺和谐的,但是公司规模太大了,所以内部业务流程很复杂,而且不可避免有些拿着工资却不尽责的人,所以造成有些员工进来后有一定的落差,就离职了。...
全文
霍
霍尼韦尔
赞同·0
再接再厉·0
分享
霍尼韦尔·高级硬件工程师
上海
2022-07-04
评分
有班车,食堂很好,中午包午饭,工作相对清闲,气氛很好,公司常常组织活动happy,霍尼的公会特别牛逼,活动是真的多。而且作为老牌外企,霍尼的系统、流程和培训特别体系化,员工...
全文
霍
霍尼韦尔
赞同·0
再接再厉·0
分享
霍尼韦尔·系统工程师
上海
2022-07-04
评分
霍尼韦尔值得去吗
主要还是看你个人情况,优点是霍尼韦尔整体来说是典型的外资企业文化,工作时间较弹性,靠你自主安排,不是老套的对员工管控特别严格的风格。公司中午有食堂,菜式也很丰富,中西餐都有...
全文
霍
霍尼韦尔
赞同·0
再接再厉·0
分享
昆山仁宝电子公司·设计工程师
苏州
2021-08-13
评分
优点:工作时间比较灵活,上下班不用打卡。缺点:领导都是拍脑袋决策,没想清楚就猛搞,然后天天改,搞一半发现不行大改。军事化管理,作报告像阅兵。基本上没法给你什么有用的建议,遇...
全文
昆
昆山仁宝电子公司
赞同·0
再接再厉·4
分享
普利司通(中国)投资有限公司·4S店销售支持主管
上海
2021-08-13
评分
优点:同事们都很棒。工作氛围挺不错的。公司的一些产品还有员工内部价。缺点:工作经常要跑很远的地方,每天要很早出门很晚才能回到家。
普
普利司通(中国)投资有限公司
赞同·0
再接再厉·4
分享
ABB·采购经理
北京
2021-08-13
评分
优点:管理比较有效率,在业务中能及时给到支持。不同部门之间的合作也比较愉快。公司有免费的班车和午餐。缺点:这个岗位需要频繁的加班和出差。
A
ABB
赞同·2
再接再厉·2
分享
马士基(中国)有限公司·应收专员
成都
2021-08-13
评分
优点:公司提供了充分的内部和第三培训,能让你快速学习工作中需要的知识。公司也会有定期的季度会,半年会,年会等,定期帮你回顾你的工作情况,让你快速成长。也会不定期组织旅游。缺...
全文
马
马士基(中国)有限公司
赞同·1
再接再厉·3
分享
马士基(中国)有限公司·BD
北京
2021-08-13
评分
优点:公司体系非常成熟,对员工的发展有长远的规划体系,培训体系。如果在这能待个几年,能非常好的学习到职场所需要的各种技能。缺点:基层员工的薪资比较低,得熬到管理层才会好点。
马
马士基(中国)有限公司
赞同·2
再接再厉·2
分享
发表感受
大厂直聘
回到首页
霍尼韦尔·销售 工作感受
优点:公司环境氛围比较轻松,会给员工成长提供足够的资源,后台支持部门的反应也很快,对业务很有帮助。有免费的巴士和午餐。缺点:组织结构经常调整,有点乱。