收入关键看划分区域的业务量,往往业务量越多业务就更集中,区域也更小,收入也更高,相对也更轻松,一般刚进不会有好区域,好区域都是老员工跑,某个区域开始不好后来搬来了公司或者发件量多的客户,就慢慢变好区域了,慢慢忙不过来了,公司就会加人,然后就会从你的区域再划一块给新员工,划区域一般会尊重被划分区域的
顺丰速运有限公司·快递员 工作感受
收入关键看划分区域的业务量,往往业务量越多业务就更集中,区域也更小,收入也更高,相对也更轻松,一般刚进不会有好区域,好区域都是老员工跑,某个区域开始不好后来搬来了公司或者发件量多的客户,就慢慢变好区域了,慢慢忙不过来了,公司就会加人,然后就会从你的区域再划一块给新员工,划区域一般会尊重被划分区域的