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深圳 2019-08-15 评分
以前公司顺丰是一家十分好的公司，我准备一辈子为顺丰贡献的，但是让人失望的是后来分部经理腐败和官僚主义，例如：用公司资源做自己的事情，本人以前是一位游泳教练，分部经理利用上班...
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常州 2019-09-03 评分
工作压力特别大，工资也不高，我是分拣员负责分拣工作，岗位不固定，哪儿缺人去哪里，服从领导安排，没有保险，没有工作服，顺丰很多业务都外包出去了，就连最后结算工资的时候，外面还...
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温州 2020-03-04 评分
公司会要求考验你两天，而这两天做的是打扫卫生，那需要要你做你就必须做，假如两天时间一到你感觉自己累的半死像孙子一样他们会找各种理由来说你不适合这份工作！所以希望去这家公司的...
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漳州 2019-04-16 评分
送快递强度很大，一天13个多小时的工作量，还挣不到钱，北京月收入4000多，吃住自理，你想能剩多少钱，几乎每天都有账目问题，每天都要自己搭进去10几到百元左右，也有挣一万多...
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收入关键看划分区域的业务量，往往业务量越多业务就更集中，区域也更小，收入也更高，相对也更轻松，一般刚进不会有好区域，好区域都是老员工跑，某个区域开始不好后来搬来了公司或者发件量多的客户，就慢慢变好区域了，慢慢忙不过来了，公司就会加人，然后就会从你的区域再划一块给新员工，划区域一般会尊重被划分区域的