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中国人寿保险公司·销售 工作感受

上海 2019-03-28 00:00:00 评分

人员流动性大,氛围要看那个团队,没有底薪,工作节奏看个人,每天有会开,定期有培训,如果没有客户资源建议在仔细考虑,不会推荐朋友入职


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中国人寿保险公司
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中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2022年,集团公司合并营业收入站稳万亿平台;合并总资产突破6万亿元大关。 中国人寿保险(集团)公司已连续20年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2022年的40位;连续16年入选世界品牌500强,2022年品牌价值达人民币4525.39亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在境外上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场。 中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资保险资产管理有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
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杭州 2019-03-05 评分

面试的时候说有五险一金和各种补贴,入职之后又说这些东西没有的,大公司给的是赚钱机会。工作了一两个月后开始说什么薪资方案改革了,各种减工资。连做五休二后来都变成了强制周六上班...

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上海 2019-05-31 评分

没底薪,没底薪,没底薪,重要的事说三遍!!!卖不出指定类型价格的保险转不了正,除非自己买,别说我应聘的是售后客服这种话,这是套路,就是要你卖保险

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苏州 2019-09-11 评分

公司比较乱,表面和气,都是各自为战,而且是有责任底薪,没业绩就算是老人都难熬,公司流动性特别大,几乎每个礼拜走好几个人,还有退押金难

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杭州 2019-05-25 评分

要500元保证金,一开始扣那时秒扣,我辞职了现在两个月了还没退给我,找经理就说公司还没同意,迟些就到账了,已经两个月了。

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杭州 2019-03-30 评分

不涨薪,没有底薪。只有业绩提成,业绩高职级高而且完成业绩会有几百到一千多的底薪。不加班。很自由,开了早会,自己展业。压力大,没有底薪,全靠业绩提成

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