怎么说呢，事情已经比以前还要更多，还要上夜班，上完夜班接着干白班，工资也就2、3千点，压力大，还卖牛奶还卖洗发水各种，有些店还卖冰棍，自己无语，一个月要做好几次活动，要出去发报纸还要打电话，不能少50个，直接了，不想说了

累不累看岗位吧，石家庄四药有很多车间的很多岗位的，像罐装装车卸车灯检包装五个岗位基本一天要工作十个小时，每个月不定期休息一天，要是有事请假，请假一天基本上300块钱没了，然后一个月扣完五险一金也就3000左右，如果是灭菌制环，一个班10个小时，一个班14个小时，三个班轮着，轮到哪个算哪个。

公司不仅违法收工服费，还在要求员工离职时写员工自动离职，不想让员工领失业金，别人交了失业保险为什么不让领？太他妈坑了，写下了终止劳动合同不行吗？领导们都是欺下瞒上，我祝这些都不得善终，恶有恶报，等着瞧吧！

首先中企动力的开发就很水，基本都是刚毕业的学生，给客户做网站基本是靠模板套用上去的，很难用，被客户喷死，可以查一下中企动力，官司纠纷不要太多，想想也知道，这些开发但凡能去个正规公司，为什么回来这里。 然后其他任何岗位的试用期都很长，都是6个月试用期，销售岗位还要完成业绩考核，是每天都要考核，都要pk，客户完全是自己找的，他们不会提供客户，打电话陌拜，不管你靠什么手段，没业绩工资巨低，还会被领导叼死。 至于其他的后勤岗位，跟销售比更惨，完全不是人，随意降工资，不同意会拿出绩效考核书，还有入职签的协议，协议不表明内容，就写第几条第几项，内容想看的话说要跟总部申请，一直拖到你签为止。所以劝各位谨慎，这公司来不得。

垃圾厂子，领导都是人才，出事保自己，呵呵。开工资人家财务给你少开，打工的不要去

具体看你所在区域，每个省待遇不一样。另外，也看你选择的是哪个岗位？学术，第三终端？还是otc ？待遇又不一样。不过整体来说云南白药的待遇比较一般，大致就是基本工资，除去医保公积金啥的，到手3千左右。奖金另算，好不好拿看你领导给你分的任务了，不过一般来说奖金大概也就是四五千左右吧。 云南白药唯一的好处是，礼品多，不愁逢年过节自己掏钱买东西送客户。

可以说是江宁这边工资最低厂，加班费都是1.5倍，工资拿到手也就三千出头，人流量挺大的，这样的工资外地人是养不活的。

还行吧苏州维信，发工资还是靠谱的，这厂是12小时两班倒，不能带手机，不能带手表，不能带金属，一点点都不行，要换无尘服。不包住，吃饭只管一顿午饭，剩下的只补贴7.5元，吃饭根本不够，工资倒是还可以，上六休一5000+，要是全月无休加节假日三倍，能拿6，7k。但是这厂管理比较严格，同时管理混乱，老员工混，新员工逼你往死里干，然后忙的时候还好，不忙的时候天天鸡蛋里挑骨头，不适合长期干。

本人走南闯北也做过挺多工作（进过工地，送过外卖，也进过厂，当过店员也坐过办公室摆过地摊也创过业等等），现在发表一下个人在玉晶上班时的客观体验。一个字累，两个字很累，三个字累成狗，四个字怀疑人生。大多数岗位是站着作业（进厂之前跟你说都是坐着上班）辛苦程度不亚于干工地，时间紧工作重，上班到基本没时间休息连坐一下都很奢侈，催的紧，就算你手头快有一点空余时间也要求你要到旁边岗位帮忙，因为缺人所以大多数岗位都是忙不过来的。总之一句话要能适应高强度高压作业。薪资也就六七千，扣七扣八一下也就没什么钱了。个人不联系这份工作。回报比很低，工作辛苦程度和回报不成正比。差评

【工作环境】噪音粉尘，气味刺鼻，各种你想象不到的 【工作强度】天天加班，两个小时那都不叫加班 【团队氛围】氛围很不好，动不动就出通报罚款，人员流动太大，留不住人，辞职还得罚钱 【发展建议】晨鸣这个企业本来还是不错的，但是底下的领导一个个的都太把自己当回事，把晨鸣给整臭了，太悲哀了，希望晨鸣的老总们，在选人方面应该多注重一下人品，不要老是任人唯亲，这样晨鸣的口碑会有所改变的。