齐鲁制药药代不好干，原来还可以，现在不行了，体制出了问题，公司领导很强势，不是很照顾底下员工，工作气氛很一般，甚至有点紧张。然后公司不规范，只有单休，加班没有加班费，政策说改就改。再者财务系统差劲，回款非常慢，上面只会要说要销量要销量，不管药代死活的。

当时在华通惠州厂做储干，主要负责整个自动生产线的上下料、异常情况的排除、设备的维护保养、还有产品的检测、出货等等，工作时间内80％时间是相对轻松的，不累，看着机器就行。 另外厂里是两班倒，午饭和晚饭各有一个小时时间，分两班去吃饭，一个月休4天，一周有一天。薪资的话，储干全勤有4千以上，组长、领班的有5千～6千，普通员工3千多-4千左右。住宿是8人间，没有独立卫生间，大澡堂，宿舍配有空调，宿舍管理严，什么东西在任何时候都要摆好，他们经常查宿舍，不好就扣钱。奖励的话也有：比如说你的生产或管理方法比原来的更好，上面的人经过讨论后通过的话就会给你奖励。

店长不关心怎么提高营业额，欺生严重，老员工不想干的活都是新员工干，她还觉得她自己老么优秀了，见顾客进来不也常常卖不出去货，只会跟在顾客后边说喜欢的可以试一试

公司很坑人，一点也不好，伙食太差，环境太差，工资太低。是我去过最差的电子厂

工作强度大，基本上每天加班，节假日不能保证，加班补助又低，礼拜天分大小周，礼拜天的加班补助跟平常相同，一个月加班基本上都是一百多小时，工资很低，就这么加班一个月到手4000出头。同时工作只能自己摸索，基本没有人指导，没有什么培训，晋升制度上论资排辈。

怎么说呢，事情已经比以前还要更多，还要上夜班，上完夜班接着干白班，工资也就2、3千点，压力大，还卖牛奶还卖洗发水各种，有些店还卖冰棍，自己无语，一个月要做好几次活动，要出去发报纸还要打电话，不能少50个，直接了，不想说了

累不累看岗位吧，石家庄四药有很多车间的很多岗位的，像罐装装车卸车灯检包装五个岗位基本一天要工作十个小时，每个月不定期休息一天，要是有事请假，请假一天基本上300块钱没了，然后一个月扣完五险一金也就3000左右，如果是灭菌制环，一个班10个小时，一个班14个小时，三个班轮着，轮到哪个算哪个。

公司不仅违法收工服费，还在要求员工离职时写员工自动离职，不想让员工领失业金，别人交了失业保险为什么不让领？太他妈坑了，写下了终止劳动合同不行吗？领导们都是欺下瞒上，我祝这些都不得善终，恶有恶报，等着瞧吧！

首先中企动力的开发就很水，基本都是刚毕业的学生，给客户做网站基本是靠模板套用上去的，很难用，被客户喷死，可以查一下中企动力，官司纠纷不要太多，想想也知道，这些开发但凡能去个正规公司，为什么回来这里。 然后其他任何岗位的试用期都很长，都是6个月试用期，销售岗位还要完成业绩考核，是每天都要考核，都要pk，客户完全是自己找的，他们不会提供客户，打电话陌拜，不管你靠什么手段，没业绩工资巨低，还会被领导叼死。 至于其他的后勤岗位，跟销售比更惨，完全不是人，随意降工资，不同意会拿出绩效考核书，还有入职签的协议，协议不表明内容，就写第几条第几项，内容想看的话说要跟总部申请，一直拖到你签为止。所以劝各位谨慎，这公司来不得。

垃圾厂子，领导都是人才，出事保自己，呵呵。开工资人家财务给你少开，打工的不要去