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公司简介
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公司及产品、业务简介
三安光电股份有限公司成立于2000年11月,于2008年7月在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:600703),总部坐落于厦门,产业化基地分布在厦门、天津、芜湖、泉州等多个地区。 ...
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工商信息公示
登记状态:存续
公司全称:三安光电股份有限公司
曾用名:湖北天颐科技股份有限公司 ;
法人代表:林志强
成立时间:1993-03-27
注册资本:498901.8727万人民币
信用代码:91420000271752845A
参保人数:254
注册地址:湖北省荆州市荆州开发区东方大道131号
创始人/老板/董事长背景简介
三安光电创始人及董事长林秀成,1956年出生,福建泉州市安溪县湖头镇人,曾任福建省安溪县三安铁合金联合公司董事长兼总经理、福建省三安钢铁有限公司董事长。 林秀成起初靠倒卖废钢铁边...
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官网地址
https://www.sanan-e.com
客服电话
0592-5937000
企业性质:国企、私企还是外企
私企
是世界/中国500强吗?
否
是上市公司吗?
三安光电是a股上市公司,股票代码600703
总部地址
厦门市思明区吕岭路1721-1725号
厦门三安光电公司·设备工程师
厦门
2023-02-13
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工作强度大,基本上每天加班,节假日不能保证,加班补助又低,礼拜天分大小周,礼拜天的加班补助跟平常相同,一个月加班基本上都是一百多小时,工资很低,就这么加班一个月到手4000...
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厦门三安光电公司·工艺工程师
厦门
2023-02-13
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厦门三安光电工作累吗
累,厦门三安光电的管理比较严格,全天候都要待在无尘车间,上午、下午各给一次放水,时间15分钟左右。轮休不固定,一天12小时还常常要加班。工资的话一般,尤其在厦门这种地方,消...
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厦门三安光电公司·操作工
厦门
2023-02-13
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厦门三安光电待遇好吗
厦门三安光电待遇很差,正常上六休一的话,工资加加班费也就四千一二左右,还得自学成才,不然就会被批评。三安光电是本人的第二份工作,若非本人亲身体验也没必要这么说。而且他每一个...
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工资不是很高,我是通过中介进的,工资是中介发的,住宿费一天扣二十,还得在中介找的宿舍住够一个月才能搬,发工资,连个工资单都看不到,都不知道钱扣哪了,正因为这,我干的不满一月,就离职了
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山东齐鲁制药有限公司
齐鲁制药药代不好干,原来还可以,现在不行了,体制出了问题,公司领导很强势,不是很照顾底下员工,工作气氛很一般,甚至有点紧张。然后公司不规范,只有单休,加班没有加班费,政策说改就改。再者财务系统差劲,回款非常慢,上面只会要说要销量要销量,不管药代死活的。
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2.0
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惠州华通电脑公司
当时在华通惠州厂做储干,主要负责整个自动生产线的上下料、异常情况的排除、设备的维护保养、还有产品的检测、出货等等,工作时间内80%时间是相对轻松的,不累,看着机器就行。 另外厂里是两班倒,午饭和晚饭各有一个小时时间,分两班去吃饭,一个月休4天,一周有一天。薪资的话,储干全勤有4千以上,组长、领班的有5千~6千,普通员工3千多-4千左右。住宿是8人间,没有独立卫生间,大澡堂,宿舍配有空调,宿舍管理严,什么东西在任何时候都要摆好,他们经常查宿舍,不好就扣钱。奖励的话也有:比如说你的生产或管理方法比原来的更好,上面的人经过讨论后通过的话就会给你奖励。
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2.7
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FILA斐乐体育有限公司
店长不关心怎么提高营业额,欺生严重,老员工不想干的活都是新员工干,她还觉得她自己老么优秀了,见顾客进来不也常常卖不出去货,只会跟在顾客后边说喜欢的可以试一试
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2.4
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苏州瑞仪光电公司
公司很坑人,一点也不好,伙食太差,环境太差,工资太低。是我去过最差的电子厂
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1.9
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珠海格力电器公司
工作时间太长了,车间大夏天都很少开空调,可笑,自己生产空调的竟然舍不得开开空调,说是开一天要几千块电费
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一心堂医药连锁公司
怎么说呢,事情已经比以前还要更多,还要上夜班,上完夜班接着干白班,工资也就2、3千点,压力大,还卖牛奶还卖洗发水各种,有些店还卖冰棍,自己无语,一个月要做好几次活动,要出去发报纸还要打电话,不能少50个,直接了,不想说了
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2.2
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累不累看岗位吧,石家庄四药有很多车间的很多岗位的,像罐装装车卸车灯检包装五个岗位基本一天要工作十个小时,每个月不定期休息一天,要是有事请假,请假一天基本上300块钱没了,然后一个月扣完五险一金也就3000左右,如果是灭菌制环,一个班10个小时,一个班14个小时,三个班轮着,轮到哪个算哪个。
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2.3
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安踏体育用品有限公司
公司不仅违法收工服费,还在要求员工离职时写员工自动离职,不想让员工领失业金,别人交了失业保险为什么不让领?太他妈坑了,写下了终止劳动合同不行吗?领导们都是欺下瞒上,我祝这些都不得善终,恶有恶报,等着瞧吧!
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中企动力科技有限公司
首先中企动力的开发就很水,基本都是刚毕业的学生,给客户做网站基本是靠模板套用上去的,很难用,被客户喷死,可以查一下中企动力,官司纠纷不要太多,想想也知道,这些开发但凡能去个正规公司,为什么回来这里。 然后其他任何岗位的试用期都很长,都是6个月试用期,销售岗位还要完成业绩考核,是每天都要考核,都要pk,客户完全是自己找的,他们不会提供客户,打电话陌拜,不管你靠什么手段,没业绩工资巨低,还会被领导叼死。 至于其他的后勤岗位,跟销售比更惨,完全不是人,随意降工资,不同意会拿出绩效考核书,还有入职签的协议,协议不表明内容,就写第几条第几项,内容想看的话说要跟总部申请,一直拖到你签为止。所以劝各位谨慎,这公司来不得。
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