一般吧昊华能源，主要是保证安全才能挣到钱，而且煤矿工作也就那点事，采煤工，三班倒，实际工作时间6到7小时，但从准备到结束得12个小时左右，每个人就像米缸里的老鼠，想走又没其他好去处，不走又没更好的发展，时间长了，会感觉和社会脱节，如果没技能又想挣点钱就选择下煤矿，但凡有点选择的话，就别选择煤矿。

大家千万别去国威保安服务有限公司，就是个大坑，本人实习两个月，还是被分到别的地方去工作，待遇别说多差了而且工资压根不给，一直拖着，气死人

北信源不是国企，是私企，公司特别不规范，首先产品老套，技术创新能力十分有限，然后管理也是死板陈旧，部门配合问题很大，跟技术支持中心借人能拖一个月，让销售出产品正式授权也能拖一个月。最后工资待遇一般，基本没福利，涨工资也基本不用指望，如果想谋求更好的发展，千万不要来这里，员工流动很大。

弹性工作，市场好就轻松，市场不好996都不止，实习工资一天一百七八十，转正有餐补车补，做得久的起薪八九千，主要靠提成，不过转正比较难

美乐家就是直销骗局公司，做美乐家，别妄想挣钱了，基本上最后就是自己要倒贴很多钱，他们要求每月最低消费，产品都是离谱的高价销售的，而且都是一些不合规的没有基本说明的产品，靠的就是洗脑，拉人头来赚钱，每个月要求你必须推荐新会员。美乐家在美国根本就没有实体店，沃尔玛、cvs等超市也都没有他们的产品，完完全全就是靠洗脑赚钱的直销骗局公司。

一个月工作22天，工资3200，不包吃，包住，每个月伙食补助400，3200除以22就是你每天的工资，每多上一天就多一天工资，不算加班，只有国假日算三倍，每月干满到手也就四千五六的样子，吃饭天天吃外卖，如果你抽烟，一个月也就剩下3000左右的工资，年终奖是有的。工作时间是早八点晚八点，中间无休息，7点半集合，加上洗漱时间每天上班相当于13小时，每月定期有两次培训，如果夜班就要提前两小时起床咯，这样一来你当天早上八点下班下午五点就要起床准备培训，也就只能休息10个小时，再加上其他一些突然培训，很不舒服，我离职的原因就是这个培训还有吃饭问题，天天外卖，容易吃出毛病。另外岗位说是保安，其实就是服务员，业主家里有东西要搬你得去，动不动就要下些劳力，夜晚还得赶猫赶鸟不让它们叫唤影响业主休息

我在海油是做仪表操作，海油的福利待遇还算挺不错的，压力也不是太大，海上人与人之间关系相比陆地工作要简单得多，并且吃的不错，有上午茶和下午茶，最重要的是假日不少，一年有6个月休息，可以干不少别的事情。晋升的话一般是从初级仪表晋升为中级仪表，然后是高级仪表，也就是主操，再往上就是平台维修监察，也就是平台总监了，不过国企，晋升肯定是不容易的，但总体还是满意的。

威马汽车完全就是一个脱离市场的，上上下下巨传统的车企，管理水平太低，很难推动项目向前发展。然后当你参加公司大一点的会议或者报告时，你会想笑，因为无论是ppt还是报告内容，都与外界脱节。很难想象这种领导人，这种公司能去做新能源汽车，威马现状这么惨，也是正常的。

深圳生普科技是骗子公司 深圳生普科技就是骗子公司，说是招前台，其实把你招进去就是做的销售，他们卖的就是按摩椅，跑步机，健身器材这种东西，销售模式就是去地推，你要每天七点起床，出去跑业务，然后早晚两次会议，到十一点多才能休息，没有个人时间，然后工资跟他们承诺的差别很大，完全就是骗人的。

深圳康冠科技不太好，只要你不是研发类职位，面试时的岗位会跟入职后不相同，他们只是先把你忽悠过来而。如果你被分到产线上，那会非常的累，基本上每两个小时才能休息一下，十五分钟这样，特别是女生上厕所很痛苦，要排队，所以休息时间都不够，然后如果你操作失误过多，就会被开罚单，工资里扣，经常看见好多被开单的。