老国企，好处是基本不用加班，工作比较稳定，公司拿项目有一定的优势，在采选方面有一定的地位。坏处是体制比较死板，内部效率比较低，很多工作都是没啥意义的返工，长久下来学不到什么东西，薪资待遇也比较一般，而且离职的话会给你设障碍，扣押档案，想要发展的人慎入。

上班时间比较长，6点对6点，一般没有座的活都是站的，吃饭时间35分钟，要换防尘衣，鞋子，比较麻烦。

安井食品集团股份有限公司成立于2001年12月，主要从事速冻火锅料制品、速冻面米制品和速冻菜肴制品等速冻食品的研发、生产和销售。公司已在国内布局厦门安井集团总部、无锡安井、泰州安井、辽宁安井、四川安井、湖北安井、河南安井、广东安井、山东安井、新宏业、新柳伍及洪湖安井，共计12大产销研一体化生产基地，另有无锡营销、安井冻品先生、鞍山安润、湖北安润及英国功夫食品等控股或参股子公司，现有员工近2万人，事业版图不断壮大。 经过二十多年的发展，公司现已成长为国内较具影响力和知名度的速冻食品龙头企业。2017年2月22日，安井食品集团股份有限公司在上海证券交易所主板挂牌上市，股票简称“安井食品”，股票代码“603345”。上市六年来公司营收复合增长率达到28.4%，净利润复合增长率为40.3%，远高于上市前增速和行业平均增速。2022年安井实现营业收入121.8亿元、同比增长31.4%，归属于上市公司股东的净利润11亿元，同比增长61.4%，成为国内速冻食品行业首家年营收超过百亿、利润过十亿的集团公司。目前，安井稳居国内速冻食品行业规模第一、利润第一、增速第一和市值第一。 公司形成了以华东地区为中心、辐射全国的营销网络，包含10个分公司、31个联络处、10个独立工作站、近三百个直属工作站。公司营销模式包含经销商、商超、特通直营、电商、新零售等。在B端渠道方面，经销商资源已成为安井的核心竞争力之一，通过不断赋能与贴身服务，安井已形成了近2000家忠诚度高、分销能力强的一级经销商队伍；并与海底捞、彤德莱、永和大王等特通餐饮客户，周黑鸭、绝味、湖北旭乐、浙江瑞松、浙江渔福等休闲食品类上市公司及其上游供应链企业建立了合作关系。在C端渠道方面，安井与大润发、永辉、物美、沃尔玛、苏果等商超大卖场达成战略合作；近年来公司主动顺应消费习惯变化趋势，积极拓展线上全渠道建设；巩固强化与原有渠道天猫、京东等B2C平台合作、积极参与平台重要的购物节活动以及节庆大促；积极开拓直播带货板块建设，构建“头部主播+外协直播机构+自建直播团队”三位一体的直播渠道。 在速冻火锅料业务板块，公司主营“安井”牌鱼豆腐、鱼籽包、蟹味排等速冻鱼糜制品和撒尿肉丸、亲亲肠、霞迷饺等速冻肉制品。在速冻面米制品板块，公司主营“安井”牌烧麦、手抓饼、奶香馒头、红糖发糕等产品。在速冻菜肴制品板块，包括公司主营的“安井”牌蛋饺、虾滑、千夜豆腐；安井冻品先生的酸菜鱼、藕盒等产品和“安井小厨”牌小酥肉、荷香糯米鸡等调理制品；以及控股子公司新宏业、新柳伍生产的小龙虾尾、调味小龙虾等水产类预制菜肴。 通过BC兼顾、全渠发力（包括经销商、商超、BC 超、电商、新零售等）的共同作用，2022年，公司预制菜肴业务在着力打造全场景、全区域和全渠道爆品方面已取得一定成效，第二增长曲线初见规模。丰富的产品矩阵和多元的品牌体系使得公司迅速成为市场公认的预制菜头部企业，2023年3月，公司获得“胡润中国预制菜生产企业百强榜”TOP10 荣誉。 安井始终秉承“食以民为天”的经营宗旨，“让美味更简单”的使命，“责任、正道、行动、共赢”的企业价值观，和“马上去做、用心去做”的企业作风，按照“BC兼顾，全渠发力”的渠道及产品策略，坚持在产品力、渠道力和品牌力上深挖潜力，致力于为消费者提供更好更优质的产品，提高品牌美誉度和企业竞争力，以企业可持续高质量发展服务健康中国建设。

工资还不错把，基本工资三千多，有五险一金，教师吃饭半价。住房非常好，有淋浴有无线网络。但是工作很累，熬人，节奏很快，压力也比较大。时间点卡的很严格。

河北衡水老白干酒业股份有限公司，源于1946年党和政府将当时的衡水十八家传统私营酿酒作坊收归国有组建的“冀南行署地方国营衡水制酒厂”，是新中国第一家白酒生产企业；2002年10月29日在上交所上市（股票代码：600559），是河北省酿酒行业唯一一家上市公司；是中国白酒行业老白干香型中生产规模最大的厂家。目前，公司总占地面积4000余亩，拥有员工5900余人，优质白酒年生产能力12万吨。 衡水老白干酒的生产基地，位于河北省衡水市。据明确的文字记载，已有1900多年的酿造历史，它兴于汉，盛于唐，名于宋，正式定名于明代；1915年荣获巴拿马万国物品博览会最高奖——“甲等大奖章”，享誉世界；2018年荣获拉斯维加斯世界烈性酒大赛最高奖--“双金奖”，并被评为“全场最佳”。历经百年，衡水老白干酒金奖品质，在世界舞台上依旧大放异彩，业内罕见。 一代代衡水老白干人继承传统、科技创新、诚信服务、追求卓越，形成了独特的小麦中温大曲、地缸发酵、续茬配料、混蒸混烧老五甑工艺和醇香清雅、酒体谐调、甘冽醇厚、回味悠长的典型风格，在消费者中享有高而不烈、低而不淡、饮后舒适、不上头的口碑和美誉。公司及产品先后荣获中华老字号、中国白酒老白干香型代表、国家级非物质文化遗产等称号。 2018年1月31日，经中国证监会核准，公司成功并购丰联酒业。实现了老白干香型、浓香型、酱香型的“一树三香”和衡水老白干、文王贡酒、板城烧锅酒、武陵酒、孔府家酒“五花齐放”的局面，开创了中国白酒上市公司中多香型、多品牌、多渠道的先河。 通过战略整合，公司拥有了更强大的技术力量：中国酿酒大师1名、中国白酒工艺大师2名、中国白酒首席评酒师1名、国家级白酒评委15名、中国白酒工匠大师10名、省级白酒评委59名、中国白酒酿造师161名。 公司将以“传承千年匠心、酿造美好生活”为使命，践行“老老实实做人、清清白白做事、干干净净做酒、红红火火创业”的企业价值观，发扬“团结实干、创新争先”的企业精神，致力于打造中国白酒一流企业！

11月4日，人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局、银保监会、证监会联合印发《个人养老金实施办法》，对个人养老金参加流程、资金账户管理、信息披露、监督管理等方面做出具体规定。 其中几个最需要注意的点如下： 第一，《实施办法》规定，参加人参加个人养老金，应当通过国家社会保险公共服务平台、全国人力资源和社会保障政务服务平台、电子社保卡、掌上12333APP等全国统一线上服务入口或者商业银行渠道，在信息平台开立个人养老金账户。之后，选择一家符合规定的商业银行开立或者指定本人唯一的个人养老金资金账户（也可以通过其他符合规定的个人养老金产品销售机构指定）。 第二，《实施办法》规定，参加人每年缴纳个人养老金额度上限为12000元，可以按月、分次或者按年度缴纳，缴费额度按自然年度累计，次年重新计算。《实施办法》还规定，个人养老金资金账户封闭运行，参加人达到领取基本养老金年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居，以及国家规定的其他情形，可以按月、分次或者一次性领取个人养老金。参加人领取个人养老金时，商业银行应通过信息平台检验参加人的领取资格，并将资金划转至参加人本人社会保障卡银行账户。 第三，结合国家对个人养老金给予税收优惠支持，《实施办法》明确，参加人可以通过国家社会保险公共服务平台等全国统一线上服务入口或者商业银行渠道，获取享受税收优惠政策的缴费凭证。 重点解读：人力资源和社会保障部养老保险司副司长贾江解释说，参加个人养老保险，每年最高额度12000元，这部分进入到个人养老账户后，包括未来产生的收益，均只扣取3%的个人所得税。 第四，《实施办法》规定，参加人自主决定个人养老金资金账户资金购买个人养老金产品的品种和金额。个人养老金产品销售机构要以“销售适当性”为原则，做好风险提示，不得主动向参加人推介超出其风险承受能力的个人养老金产品。 漂流蛙综合解读：此次个人养老金实施办法，比较类似与美国的401k，你可以把当前的部分收入，存到个人的养老金账户（每年最高额度12000），这部分收入可以免于缴纳个税，进入个人养老金账户的资金也可以进行风险合适的理财，等到可以领取的时候，均按照3%的额度扣税。 不过风险就是，第一，这种所谓风险合适的理财，通常都比较有风险。第二，要承受几十年的通货膨胀，这可不是闹着玩的。

公司福利还不错，比软通动力要好一些，节假日都有福利或聚会，但是不能触碰安全红线问题，加班情况比一般公司多

工资发的少，说好的3000，结果第一个月2000，第二个月1500，不包吃，里面人坑的很

特别乱，一般一个人会参与到多个项目的开发，这个项目领导找你帮忙，那个项目领导也找你，特别是跨部门的项目，还有面试的时候一定要问清楚，真正给你的编制是神州数码还是信维，还是平湖，还是启迪，这四个中只有前两个待遇可以，后两个就是外包公司，非常不建议进！（他们电话邀约面试都是用神州数码的名字，这点非常需要注意）

直属主管很好，和我们一点距离都没有，并且我也超喜欢我们的team，都是年轻人。不过工作压力不小，一个是业绩压力，每个月过了考核才有奖金和提成，还有一个是竞赛pk，team和team比，个人和个人比，每日都有目标，每日都要实现，不然你只能自愿加班。