一个入职各种关怀，离职即然与入职工资算法都不一样，真是假得很，管理层官僚主义严重，提拔员工以听话就好，与能力无关，入职五个月，同事换了两轮，走的时候要合同还报了110，惊喜吧，投诉无门只有去劳动局，那些想入职的想清楚，工资各种扣，不包吃，不包住，周六周日不准休，算下来比中工工资还低，太坑了

加班多，两班倒，有的车间环境不好，吃饭自己掏钱充值饭卡，工资4k-5.5k左右，福利一般，同行比较工资偏低。

刚发展没几年的第三方，在行业内没有什么地位，相比cqc那些大公司差的很远，而且管理非常不规范，反正从你进去开始薪资就自始至终在被乱扣，并且绩效什么的尤其拖拉，希望做检测行业最好不要进这家，坑死人。

计时，比较累，制度不合理，有时候一天工作16个小时，不管吃住，工资三千四千两千多都有，没有年终奖和加班奖一说，具体工时看店长排班

企业属于典型的国企体制，比较僵硬死板，想要上升的话需要熬资历， 更需要看关系，个人能力不是太重要，主要得看主管重视不重视你，有个好主管能对你帮助很大，另外公司效益一般，要做好工资不能准时发的准备。最重要的是，每天跟项目在野外大山里，不能照顾家庭，年轻时候还好点，成家后是个麻烦事。

试用期半年，试用期底薪6000，项目在外地的话有外地津贴，看地区，正常1000左右，偏远地区会更高，有五险一金，扣1300左右，到手5300，转正后薪资按岗位来，并且根据项目还有项目奖金。 另外在工地上住宿，吃饭都是免费的，交通费报销来回一共5次，省内每月一次。还有节假日有礼品卡购物卡等。如果不嫌工地上基本无休，条件艰苦的，赚钱的，真可以试试。 不过现在去估计不是好时候了，现在公司基本没什么项目了，基本处于待岗状态。

外地人没有福利，工作强度太大，起早摸黑的干，还赚不到钱，因为各种费用太高了，租金要8600，押金高，还有违章上浮保险，还有无端罚钱，各种吃不消，天天累的像头牛，结果养活一批吸血鬼

刚开始还是挺容易的，不过现在门槛就有点高了，假如你有后台，有关系可以考虑来，没关系的话，如果不是硕士以上的，多半也进不来了。但是现在上飞其实发展挺一般的，普通员工这些年薪资基本没什么增幅，跟外面的市场行情差距越来越大，因此这几年离职的员工也开始越来越多，而且大飞机进展很慢，导致里面现在做实事的少，都是敷衍领导，内部各种流程也相当繁琐。

工资太低了，试用期三个月，工资才2800，过了试用期4900，有五险一金，有个2个月年终奖，还有个季度奖，半个月工资吧，后面工资基本不怎涨。

挺不错的，工作时间自由，就是单有点少，每天都能在车上坐好长一段时间才能等到订单，而且单的质量不行有点远