鼎桥通信是华为的子公司，我个人觉得一般般，第一，通信行业很多技术都非常老，因为稳定而且也够用，所以一直在用，如果你想学习先进的技术，未来想往互联网什么的发展的话，那最好别来。第二，在鼎桥需要长期加班，因为鼎桥就是在学习华为的文化，就算没事也得表现得在加班的样子，但是待遇一点都没跟上。第三，领导都是华为过来的，基本没有上升空间。整体上来说，不是太合适来。

还可以把，这里每天都有人来，也都有人走，走的人说明也是找到下家了，不然也不会走了，易宝本身没啥大问题，管理还算规范，就是加班多点，福利少一点而已，不过毕竟项目还算不少，比较适合小白或者空窗期来干一段时间，积累项目经验的。

比较稳定，凑合能养活自己吧，站务员一个月到手4000不到，年终奖3万左右，加上平时奖金，一年到手9万左右，在上海这种地方就是能将就而已，适合本地人。 不过现在基本不招正式工，正式工得靠关系才能进来，现在只招派遣工和外包工，派遣工交金少，反而到手还多一点，外包工就算了，像那些安检都是外包工，一个月3500，什么奖金都没有。

工资有点低，没有五险一金，环境不错，工作需要很大的耐心，做托管就是繁琐事情多，如果很喜欢孩子，平时做事有耐心还是可以去试试的

收入不会多高的，高力国际就是个物业公司，虽然说在上海的业务发展不错，但不得不说高力国际在五大行中基本比戴德梁行、第一太平、仲量联行这些实力还是要差的，物业管理水平经常被投诉，所以说抖音拍的好不代表什么。而且物业行业整体来说薪资就不高，再加上这些外资物业这几年在国内的发展也并不好。

不交金上满30天3980

公司牌子比较大，但是女人多，感情用事，公司里是非多。主管办事也是拍脑门，没什么规章制度，同一个岗位的工资水平可以是3000也可以是5000，全看领导心情来定，当然整体给的工资都不高，这点公司尺度倒是把握的很好，职能类的岗位干的工作也特别杂，压榨员工挺厉害的，想来的慎重考虑一下吧。

凯虹是直招得，应聘问保安。 普工工作内容：车间，看机器，上料(芯片通透明塑料导管送到机器入口)，看机器是门学问，因为机器经常卡住，全程站着上班。 我11年分到包装部工作内容，质检员把检验好的产品，放到一边我拿来用绳子捆好。然后扫描到电脑里，然后装到铁笼子车里。然后做到自己位置发呆。 总的来说，不太喜欢这种工作内容。 我喜欢的工作就是，(在深圳做数据线)，活轻松，不用动脑子，不会出错。可惜只有深圳才有数据线厂子。

工作环境类似外包模式，基本没有固定工作场所，出差多，会多，加班多，工资3000-4000，一般不会涨工资，流动性很大，每个月都有很多人辞职

公司在外面的名声不错，进来之后，才知道一点都不像外面传的那样，一线工人的工资都没有门口看门的保安拿得多，不知道老板们怎么想的，然后转正本来就是一个顺其自然的程序，但是这家是我见过第一家转正需要熬年限的公司，你干的再好，就得熬年限，每天干活连轴转，最后每个月的福利待遇就像自己是在义务劳动。