大概这么和你们解释吧，中核五分为工程建设事业部和核电事业部，核电事业部没有关系基本进不去，但是整体上公司这几年业务不景气，没有什么项目，工资都快发不出来了。而且在中核五里面很难给自己定位，像施工员随时可能变成安全员、资料员等岗位，对个人发展不是很有利。另外这里工资机制比较一般，不提岗的话薪资基本不会加。反正员工离职率挺大的，至于值不值得去看你自己吧。

太空服，员工站班，要求太严了，吃饭半小时，比较辛苦，离岗，还要找领导拿门禁卡😂半个月倒一次班

看你具体岗位，空气化工规模很大的，各种岗位都在招聘，不能简单的说好进不好进。笼统来说，如果是工程师类岗位，要求会高一些，现在基本都要求硕士以上，本科很难进去。如果是基础岗位，像操作工，销售等，本身这类岗位流动性就大，自然是很好进的，就是压力也会比较大，看你自己吧。

鼎桥通信是华为的子公司，我个人觉得一般般，第一，通信行业很多技术都非常老，因为稳定而且也够用，所以一直在用，如果你想学习先进的技术，未来想往互联网什么的发展的话，那最好别来。第二，在鼎桥需要长期加班，因为鼎桥就是在学习华为的文化，就算没事也得表现得在加班的样子，但是待遇一点都没跟上。第三，领导都是华为过来的，基本没有上升空间。整体上来说，不是太合适来。

还可以把，这里每天都有人来，也都有人走，走的人说明也是找到下家了，不然也不会走了，易宝本身没啥大问题，管理还算规范，就是加班多点，福利少一点而已，不过毕竟项目还算不少，比较适合小白或者空窗期来干一段时间，积累项目经验的。

工资有点低，没有五险一金，环境不错，工作需要很大的耐心，做托管就是繁琐事情多，如果很喜欢孩子，平时做事有耐心还是可以去试试的

收入不会多高的，高力国际就是个物业公司，虽然说在上海的业务发展不错，但不得不说高力国际在五大行中基本比戴德梁行、第一太平、仲量联行这些实力还是要差的，物业管理水平经常被投诉，所以说抖音拍的好不代表什么。而且物业行业整体来说薪资就不高，再加上这些外资物业这几年在国内的发展也并不好。

工作压力还可以，基本不加班，中午是十一点半休息到一点，有食堂，也有饭补，饭补是充一百送一百，充两百送两百，最高两百每月，基本的五险一金也有。缺点是毕竟是做传统行业的，公司里很多老员工年纪偏大，思维固化，不太适合比较有想法的年轻人。

不靠谱，之前在英盾保安嘉定新城特保队，真的是乱，工资很少，还常常少发。而且那里的队长乱收队员的钱，还有摊子的钱，自己只打卡不上班，队员只要送礼也是只用打卡，工资照样拿，老实的队员犯错就拳打脚踢还罚款，真不知道上面的领导在干吗，想要去的还是慎重考虑吧。

公司牌子比较大，但是女人多，感情用事，公司里是非多。主管办事也是拍脑门，没什么规章制度，同一个岗位的工资水平可以是3000也可以是5000，全看领导心情来定，当然整体给的工资都不高，这点公司尺度倒是把握的很好，职能类的岗位干的工作也特别杂，压榨员工挺厉害的，想来的慎重考虑一下吧。