做施工员，栋号长，虽然苦点累点但觉得很充实，在这里问结交了很多兄弟，也学到了很多东西，确实一个锻炼人的好地方，中建体制也不像外面的私企，中建福利待遇好，过节什么的都有过节费，还不错。

说实话校招还是挺好进的，每年专科生本科生硕士生都进来很多，这行需求的人太多了，本质还是工程行业，你懂的。并且中广核这种核电行业有比较特殊。首先工资待遇开始虽然还可以，但几年以后就一般般了。好在毕竟作为大型垄断行业公司，国有企业，公司还是很有保障的。随着新的核电站项目，发展应该也会越来越好。不过缺点就是电厂的生活并不是所有人都能适应，远离城区，周边娱乐休闲设施匮乏，工作模式枯燥，反正你先想好了再看要不要来。

主要就是办信用卡，每天都在外面跑，还有给网申保险办卡的人开卡，后面这个还好，开新户很难

太平洋挺好的，工作氛围很融洽。公司培训完善，可以让人快速成长。福利待遇也不错，节假日还有小礼物。

工作环境还可以。但是加班巨严重！工资巨低！辞职率特别高。然后员工福利差。

北京动力源就是个民企，跟国企一点关系都没有，而且是个非常差的私企，办公环境特别的差，很老式的办公楼，年久失修，实验室与办公区不隔离，而且实验室抽烟，领导办公室抽烟现象普遍且严重，公司的人普遍就是在混日子而已，因为公司也没啥kpi，所以没压力，没有压力也就没有激励，没激励没动力。印象最深的是一次搞笑的年会，聚餐（每个人发个面包、火腿肠、水）、员工自己排节目演节目，抽奖也内定好了，只有个颁给个人的任劳任怨的奖项，就给200元，真的是笑死我了。

工资比较一般，那会就是底薪3000，属于有责底薪，干得好一天几百，干的不好一天底薪都没有，平均下来4000-5000左右，所以跟我同期加入公司的同事大多已离职，感觉比较适合应届毕业生来体验下，职场老鸟，认真考虑吧，关键是学不到东西，地推这个工作对真心想做销售的人来说挑战不高，对之后的职业规划真心没有什么帮助，想挣钱也比较难，真心想做销售的可以看看其他机会。福利也就是正常的五险一金，也没有别的的什么比如交通补助之类的。

看你是选择轻松无压力的工作还是比较有发展的工作，传音比较会做营销，对外号称说要比肩华为，实际上做的都是偏低端的手机，或者功能机，毕竟是要卖到非洲的，好处是这里工作压力不是很大，你甚至可能会因为太闲没项目做而心慌，感觉比较适合懒散自由的人，还可以自己学点东西，只是在项目上学不到太多技术。老板接触的不太多，但听闻为人不错，起码每次看到都感觉挺有亲和力。看你的追求吧。

每个月不被考核就不错了，坑的一比的公司，服装费还要折半，明明穿的是别人穿过的，烂的一比，还收那么多钱

总部在深圳， 就是家族企业， 所以任人唯亲， 每个部门总监都是亲戚关系。 办公室政治严重， 全都分小圈子， 八卦是非满天飞。 除了总部之外其他区域按地区划分， 广州是属于南区，每个区域的领导就是一个山大王， 权利极度集中，部门总喜欢你你就能涨工资， 绩效发多发少她说了算，毫无制度约束，导致所有人都争先恐后地捧着部门总监。 官僚主义十分严重， 开口闭口就这个总那个总， 其实就是个小螺丝。 1. 南区领导是个女领导但是极度厌女， 经常讲出歧视女性的话， 还认为自己很替女性发声。 2.经常占用员工休息时间去团建， 逼员工喝酒应酬， 即使内部员工聚餐也要陪她喝酒到半夜，然后最恶心的就是还是评点每个员工的缺点， 还要互相讲对方缺点。 3.不让员工有私人时间。周末开会，团建都是正常的。太多太多无意义的部门内部聚餐经常到凌晨但第二天还要准时上班。甚至员工家里有事都不能缺席部门聚餐。 4.动不动就罚钱， 有时她自己刷微信看到了文章， 发到群里就要员工写感悟捧大脚， 什么读书感悟， 没写又要罚钱（100、200起），这些完全不是该做的工作内容！！！ 5.每次各种pua员工， 把员工不当人， 甚至会说出“你爸妈不会管教你， 你没有家教，我来替你爸妈管教你”等侮辱人的话。美其名曰大家长， 家文化。