工资太低，两千几，而且工作压力大（一份工资多份工作任务），月尾和年尾加班是肯定的，基本上没福利，没什么个人发展，基层员工真的十分辛苦。

还算可以，我只是一个普通op，宿舍四人一个宿舍，公司环境也不错，因为是芯片测试公司，所以都是防尘衣，员工之间关系也不错

安吉物流是国企，属于上汽集团的，公司也是给上汽服务的，所以他们招聘都打着上汽集团的名字，当初是冲这这点来的，实际上这里跟私企没差别，签的也都是劳务合同，工作要求还很严格，工作时间长，中间没休息时间，上班上叉车后就别想停下来，上个厕所都要一路小跑，不然没时间，吃饭半小时还是轮班吃饭，加班的话管两顿饭，不加班不管饭，住水电费特别坑，还是劳务找的，公司有一个时间账户，淡季两千都拿不住，工时都是负数！

工作环境不错，上班压力一般吧，公司比较成型了，只是公司上级领导有很多混子，对于没能力只会溜须拍马且稀里糊涂混日子的人非常认同，对兢兢业业的小基层却觉得可有可无，而且销售提成政策不太好造成吃大锅饭，大家工资动力比较低。

来伊份工资不高，上海的到手3200左右，要不是为了交社保估计没有人会做。做一休一12个小时，每天各种大小指标10几个，完成情况要接龙返图。不达标的会被拎出来嗮。 公司会有专人查监控，会有各种罚款。 每个月都要盘点，营业结束后盘，提前盘点也要罚款。 疫情封控期间，公司不顾员工安危，要求员工住店里做外卖生意。不能出来的员工需要补二个月的215个小时的工时（甚至可以预支年休假补工时，没有工资的）。此举遭到员工的反对，公司扬言，公司有自己的律师，你们打官司都打不赢。 公司强制配货到店，不可以退货。导致临期商品很多。卖不掉的要员工自己购买。喜欢吃的倒也算了，不喜欢的买回去扔掉。拿到手一点点的可怜工资，也贡献给来伊份了。 公司福利也就只有中秋和春节发一个礼盒。做了几年，都没有吃过公司一顿年夜饭。做人要有良心，一个上市公司要在员工身上赚钱，肯定走不远，也不会长久。

信维以前呆过一年多，有长白班的工位也有两班倒的工位，工资忙的时候可以拿六千多，不忙的时候拿底薪，总体还不错，工作内容也不是很累。

我觉得大疆百旺这里的飞行部还是不错的，平时各顶福利都不错 ，夏季有免费饮品，而且成为飞手的话工资也比较可观，如果你喜欢无人机那确实是挺好的选择。缺点就是大疆管理比较严格，然后大夏天要在户外工作，非常热非常晒。

福利待遇一般，并且改动的太狠了，然后区域影响太严重，干的好不好全靠区域，区域好的地方，躺着都挣钱。区域不好的地方，累死累活，每天上班12小时，工资还不到四千。

业绩压力挺大的，主要是因为阿克苏诺贝尔作为一家历史悠久的国际大企业，高级别主管经常换，导致各项政策也是常常变化，给客户感到不严肃，基层员工也无所适从，实在是不能理解。所以作为销售的话，本身就没有加班工资，基本就是靠销量拿奖金，被这么搞，现在业务就不是太好做了。而且那会在苏州，苏州市的阿克苏诺贝尔绝大多数员工都是当地人，不好融入进去。

工作节奏快，基本每天加班，kpi 驱动，在被紫光收购之后待遇一年比不上一年，原来应届生都有股票，紫光收购之后只要e04以上才有，涨工资困难，年终奖也少了，听说今年年终奖还推迟了好久，而且国企氛围越来越重，阶级化趋势比较明显。