福利挺一般的，一般员工入职后到手工资三千多吧，一年有不到一万的奖金，其他节日有过节费三百，公积金企业加自己交的一共二百多吧，经常加班，没有加班工资，总之，想挣钱的还是不要来了，就是饿不死的状态。

鼎捷还好把，我就是在南京鼎捷，当时是校招过去的，鼎捷对技术要求不高的，进去挺容易的。公司是在软件大道附近，交通还算方便。我做的是二次开发，部门主管都很不错，同事也很nice。工作内容可能跟想的不太一样，毕竟是二开嘛，刚去会有培训，一个月基本能上手，所以说技术含量确实不算高。

能赚钱的时候，就是兄弟。不能赚钱的时候，什么问题都会量大化处理，卸磨杀驴

不管吃管住，住宿条件一般，吃饭自己做，工作12休12，夏季压力大，还得帮收停车费，还得管理地下停车场。

对汽车之家印象不好。印象最深的是公司要早晨九点半上班打卡，1分钟不能迟到！每个月可以迟到4次，不过一个季度超过15次(平均每月5次)就被开除，这个是互联网公司里面少有的规定。但是公司的电梯特别难等，基本上九点十分你就要在公司楼下，所以早上九点你看从海淀黄庄地铁出来的人80%都是汽车之家的员工。公司的安全性也很差，代码、数据库，居然都是全部访问的，没有人管理，也就是你可以看到公司任何项目的任何代码和数据库，并且你甚至可以用其他人的账户名进行代码修修改改。所以感觉汽车之家这个公司看上去心浮气躁，并且像"暴发户"，有钱，不过没有内涵，公司内部的基础工作和管理工作实际上缺失很多很多，需要补充。可以想象，这个公司一看就是一开始几个人做的网站逐渐做起来的，即便做的再大，也无内涵，所以后来我也走了。

环境污染严重，作业环境差，但是工资挺好，日工资350～400，能吃苦的可以去

千万不要入这个坑，刷新你的三观，一家不把员工当人的公司，天天加班，让你找用户要钱，推销软件，公司领导素质极低，动不动就是国粹。厂里打螺丝都比这里好，离职找各种理由扣你工资。搞不懂这种垃圾公司还能上市。完全就是圈钱的公司，员工生病了都过来上班，垃圾 ，垃圾，垃圾。重要的事情说三遍。

工资一般般，一般都是两班倒，中午休息两个钟，下午休息一个钟，具体也要视单位而定，比较多的是政府单位，没有节日，工资一般3300左右，班长多两三百。

宝信软件是一家成熟的钢铁行业软件公司，在工业控制行业还是有一定知名度的。公司的福利形式较多，还有各种活动，但一般力度都小，一年下来平均一人一千左右的样子。食堂的饭菜比较好，员工之间关系简单，工作压力也小，还算比较好的国企。不过现在国企都不怎么招正式职员了，正式员工都需要研究生以上学历，而且是211或985学校，其他的进去都是外协非编制内的，转正大概6年或者更久。

底薪低，电话打一整天，说是月休4天，下半个月只休半天