中国中车好进的，中国中车都快20万人的公司了，流动性挺大的，一年光校招都得招个几千个应届毕业生，主要因为中车待遇挺一般的，毕竟还是制造业，跟烟草、电力这种央企根本没法比，所以每年走的挺多的，而且动车高铁早就过了告诉发展的时候了，没订单的时候就是在熬时间。我是在中车的三级子公司，位置很偏，在昌平，如果是本地人找这个工作的话，比较合适，工资可能比较低，平时会发一些日用品，工厂的生产环境一般人受不了，一般正常转正一个月也就3000多，比较坑，北京地区生活不太够。

太极不算是外包公司，太极主要做政府的系统集成项目的，算是外包的甲方，不过我认为太极没有什么发展前景，无非就是在于政府关系不错，虽然是大公司，但国企氛围比较严重，没有实际做事的人，技术水平也很差劲，都是十几年前的技术，来个项目就是外包出去，然后赚取差价，所以大多员工的工作就很清闲，同时也意味着得不到什么发展，也没什么学习的机会，感觉在太极到时间长了个人能力可能会退化。

工作环境很好，天天像在小镇里一样，年轻人很多，氛围很好，大家都很团结。工作压力不大，上五天休两天一天工作8小时，加班有加班费，就是工资偏低，3000多，五险一金有交。

福利挺一般的，一般员工入职后到手工资三千多吧，一年有不到一万的奖金，其他节日有过节费三百，公积金企业加自己交的一共二百多吧，经常加班，没有加班工资，总之，想挣钱的还是不要来了，就是饿不死的状态。

鼎捷还好把，我就是在南京鼎捷，当时是校招过去的，鼎捷对技术要求不高的，进去挺容易的。公司是在软件大道附近，交通还算方便。我做的是二次开发，部门主管都很不错，同事也很nice。工作内容可能跟想的不太一样，毕竟是二开嘛，刚去会有培训，一个月基本能上手，所以说技术含量确实不算高。

不管吃管住，住宿条件一般，吃饭自己做，工作12休12，夏季压力大，还得帮收停车费，还得管理地下停车场。

对汽车之家印象不好。印象最深的是公司要早晨九点半上班打卡，1分钟不能迟到！每个月可以迟到4次，不过一个季度超过15次(平均每月5次)就被开除，这个是互联网公司里面少有的规定。但是公司的电梯特别难等，基本上九点十分你就要在公司楼下，所以早上九点你看从海淀黄庄地铁出来的人80%都是汽车之家的员工。公司的安全性也很差，代码、数据库，居然都是全部访问的，没有人管理，也就是你可以看到公司任何项目的任何代码和数据库，并且你甚至可以用其他人的账户名进行代码修修改改。所以感觉汽车之家这个公司看上去心浮气躁，并且像"暴发户"，有钱，不过没有内涵，公司内部的基础工作和管理工作实际上缺失很多很多，需要补充。可以想象，这个公司一看就是一开始几个人做的网站逐渐做起来的，即便做的再大，也无内涵，所以后来我也走了。

千万别去他们仓库，多了的算公司的，少了算你的。工资一个月就3000，你的区域别人随便去，少个燕窝就赔2000，就是个吸血鬼公司。

环境污染严重，作业环境差，但是工资挺好，日工资350～400，能吃苦的可以去

千万不要入这个坑，刷新你的三观，一家不把员工当人的公司，天天加班，让你找用户要钱，推销软件，公司领导素质极低，动不动就是国粹。厂里打螺丝都比这里好，离职找各种理由扣你工资。搞不懂这种垃圾公司还能上市。完全就是圈钱的公司，员工生病了都过来上班，垃圾 ，垃圾，垃圾。重要的事情说三遍。