药明康德毕竟号称医药行业富士康，那待遇肯定是不怎么样了，以化学合成岗为例，毕竟药明主要招的这个岗位，本科生进来差不多5k左右，12薪，硕士进来差不多12k左右，12薪，博士的话差不多20k左右，都是税前，根据面试学校的不同，可能会差个1-2k这样子。不过药明上班时间可是很长的，一天12小时不是问题，基本没有加班费，自己掂量掂量值不值得去吧。

工作挺好的，福利也不错，在华图工作像是在一个大家庭，可以从中学到不少。但是华图有一个弊病就是感觉一直在吃老本，觉得自己的牌子已经够大了，所以对一些新市场或者小市场的拓展不是很在意，各种市场活动的话总部的支持力度也不大，所以造成的结果就是市场人员的工资不怎么高，大家工作的动力也就少了。不过总的来说，华图挺好的，学到的东西也很多，但是不能随心所欲的发挥自己的想法，也是有点遗憾的。

公司管理岗大多都是外招，而且外招的薪资待遇要比内提的高很多！员工积极性提不起来。还有就是公司上面领导不喜欢老员工

公司福利差，工资发放不准时，几十块钱的全勤奖还要给你扣税，我也是醉了。然后公司形式主义、官僚主义严重，同事们写日报写邮件录入系统备案写到10点甚至更晚是常有的事，地方分中心周六基本都要上班看会，但往往都是没什么意义的会。产品也没啥竞争力，主要就是靠营销靠关系。

工资不会超过四千，加班不给加班费，两班三班不定，车间高温高噪音，规矩还多，还要学历要求，你以为你是个啥

店长太苛刻，说的中午会有两个小时的休息，完全没有。洗车让我们员工，实习生自己垫钱洗车。说的早八晚九，早八是必须的，晚九是奢望。平常都是十点多十一点下班，节假日不调车调到两三点就不错了。

3m是个五百强的大企业，作为职业发展的开端，选择这样的企业是能接受到比较规范的培训的。公司实行弹性工作制，来的早就可以早点退，办公室个人空间也比较大，让你工作没有压力和局促感，各种福利也比较完善。不过因为3m已经发展到一定的规模了，因此有些工作进度会比较缓慢，习惯就好。

工作环境好，也能学点东西，上班时间差不多十一个小时，伙食和宿舍都包，就是工资不高3000多

工作环境不错，同事相处很愉快，就是达芙妮现在不比以前了，没有五险一金，而且工资也低，福利待遇也差了，款式也不如以前，店铺还多，经常同城互相调货，很累呀

沪江的产品很多年都没创新了，逐渐落后，感觉高层眼界还是不够，没有大企业家的视野和胸怀，公司老牌的优质课程价格也是一年比一年高，但淘宝盗版课程几块钱就能搞全套，所以公司的盈利也不是很好，然后公司盈利不行的话就造成了各种潜在的问题，就是现在真正报班的用户越来越少了，都需要给一些老用户反复电话营销，造成很多的电话骚扰投诉。而且教育的问题就是不少人认为花了钱就等同于学习了，不想付出努力，结果就是花了钱但是成果就很难体现出来，结果就是好不容易获取的客户流失很严重。最后就是公司现在的待遇福利也很一般，年终奖金很少，过年基本也没什么东西，就是每个小节假日会有一些廉价的小玩意，聊胜于无吧。