工作节奏比较缓慢，没有强制几点到，几点走，主要取决于自己工作进度，一般来说都能按时完成，所以不用加班，如果有，补助肯定是有的。公司在外包行业中还是处于中上游水平的，但是外包行业整体不太乐观，说实话，不建议毕业生进bpo，感觉不一定能够学到东西。

节假日都放假，平时在银行做客户，客户多以后能升级区域经理，比较难，至于投资顾问路线更难，不过厉害的人还是比较赚钱的

工作强度大，加班多。早上八点半上班加班到晚上十点才下班。招聘说的四五千底薪根本没有。我专科和我本科的小伙伴就没拿到过四千以上。团队氛围就是一直给你灌输在这里做很有前途能出人头地的思想。让你死心塌地的在这里做。总之，房地产和保险一个性质的，像传销一样。

渠道比较辛苦，要天天跑市场，压力大，工资看个人能力，3000-2万不等

我的工作是驻现场开发，主要负责项目开发与维护，公司有总部分部和现场三个主要工作地点，环境也是依次下降，但也还在能接受的范围内，同事之间工作时很少说话，但有什么问题，大家帮忙也很热情

晋升快，工资高于同行，福利多，住宿条件和吃喝特别好，但是考核机制多，压力大，不怕苦不怕累一定能拿到高工资

钱少事巨多，月工资平均一千六左右(交完五险)，一个不断给你洗脑并且消耗你的单位！

我是做质检的，工作还可以，三个月转正，转正之后底薪加100然后每三个月加50封顶600，每个月休息1天，住宿还可以，吃的就不行了，总得来说还可以

每年两次评级，开发经常出差，实施偶尔出差，项目上线加班多，加班费还不定时发。还有年终奖别想了，干了几年的老员工天天问前几年年终奖什么时候发。

同工不同酬，工资想给谁涨就涨，看关系，有的几年不涨工资，关系好一年涨两次，希望换领导后，以后不靠关系