基层员工人员流动性很大，主要因为维也纳工作太繁琐了，事情很多，并且薪资比较一般，部门经理工资五六千左右，到了店总工资也就一万五多一点，有一个月的年终奖，伙食和住宿的话每个店的情况都不一样，要看哪个店的业主

工作氛围温馨，除了每月的盘点期间压力较大。期间学习了归纳整理、收银、盘点仓库、出货上架、售后咨询及处理。

我去面试过，让我办入职的时候找了一个什么部门经理吧和我说了一堆，然后说需要在借贷的软件上借贷12800当报名费，说是怕培训之后掌握技能就跳槽。如果你愿意了的话培训完就入职，半年后开始每个月偿还12800，如果中途有辞职就自掏腰包还12800，我感觉这家是变相卖培训。反正我听这么说之后我就走了。

三一是个坑，忙时猛招人，闲人弄人走，放假。最主要是多部门外包，钱都被吸干了

我是干的录入员，就是是每天对着电脑后台输入信息，按要求处理，有的是同样输入，有的是选择（有特定键），工资不高2100-2300大概，有业务量要求，大概4秒一个字节，工作环境还行吧，平时都不忙，有一个忙月，没有什么福利，除了五险 国假，不供吃住，没有涨工资。对未来没有帮助，可以做为临时工作吧。

半星 都不想给 妈的死坑 从家里来住了几天旅馆然后安排的住宿 我也知道只能住四个月嘛 但是宿舍也是那种套房 八个人住还只有一个厕所 天啊 女生本来上厕所的时间就会久一点 这个也不说了嘛 明明就是套房还不让做饭不让用电器 疯求了 我住这个套房就是想着放假可以自己做点饭节约点钱的结果搞这个 然后那个三百六还就是350的床位费十块钱的物业费 仙人板板就是一个那种学校的宿舍板床 还不包括水电费那些 都要单独交费用 服了 然后再说工作 经常加班 培训期都要加班 卷的要死 每天要打够时长或者单量 不打完就要加班 说的好听说啥子不加班 滚啊！！！ 而且还有啥子质检又要扣钱 最少都要扣十块 一单才提成四块钱嘞 如果犯了大一点的问题是扣六百八百的真的服 然后不包吃 食堂的贵死！要不是一起培训的小伙伴都还相处的比较愉快 我培训的第二天就想跑了 唉！！真的没有业务能力不能抗压的小伙伴还是别去了 上班就得一直一直打电话不带停的然后也是那种封闭型的 手机也不能带 跟坐牢似的

还行吧，就是工作量比较大，因为我们属于外包的，所以什么都得干，一个人干两三个人的事，也没有加班补助，工资封顶，最多4000

难！立信向来以工资低而出名，进去的小朋友无论研究生还是本科生都是审计员起干，底薪5k出头，差补市外40-100，每个月奖金1000(有的部门可能试用期没有)，算起来一个月最多到手7000，一年最多到手9万，这可是你们熬住第一年的情况下得到的，之后第二年大概12万，第三年14万左右，熬到高级经理基本也就是在20-30w之间。想要年薪40万以上，基本都要做到揽业务的合伙人级别了，你说难不难。

我觉得中海物业不是很好，工作氛围不好，感觉领导都很拽，太把自己当回事，然后人员太少，100多人吃饭，就配两个厨师，一个帮厨，简直要累死人。然后最主要是工资太低了，去掉五险一金，不到四千，希望大家别走冤枉路了。我也知道这么多了

深圳待遇最好的厂，但是大部分岗位比较辛苦。