保险不好做，我做了几个月，花光了自己仅有的几千块钱的积蓄，还买了两万的保险，结果还是放弃了，可保险还得继续交，

工作节奏慢，基本不加班，没压力，工作内容简单，相应薪酬低，部门底层，被销售差遣，周六半天值班，社保福利相对好，有法定假期，零晋升空间

工作很疯狂，指标非常多，工资还可以，福利比较正常，个人发展，一个萝卜一个坑，更多还是靠自己在茫茫人海中脱颖而出业务和人员

电信社区经理工作太累，日晒雨淋，高空作业，线路复杂，装维要快不然扣钱，营销指标不够工资去凑，家里一堆为了完成指标买的路由器成了废品，当日装当日修，慢必赔，不见工单价涨几块。

工作强度非常大，工资是底薪加公里数加出车天数，就是4000+0.26×里程+20×天数，跑得远工资就高点，经常有违章。

上海腾讯的工作条件很好，工作节奏还可以，有时会有加班，有时没有，一阵一阵的，现在整体上看公司是到瓶颈期了，大企业病、官僚主义有点越来越明显的趋势 ，不过肯定福利待遇都还算是中国最一流的企业了，就现在这个经济大环境，也没啥不满意的。

贵阳顺丰收外派业务车队跟其它地方比有点混乱，车队并不全是公司内部直属车队，业务好多都是外包，还要应聘者拿私家车加盟，服务质量有点乱。

环境不错，本人当时担任后台客服一职，刚入职那年待遇可以一个月五六千（自己努力得来的提成），上班自由，做完到下班点就可以走，过节会发礼品，有年终奖，年底会报销400车费，然而发现公司为了服务客户，毫无底线毫无原则的满足客户，只要客户一投诉就给赔付，并且，公司经常变动工资，工资越做越低，工作量越来越多，导致我们员工不得不被迫加班工作，压力大，身体跟精神吃不消，所以辞职。

这个破地产公司，毫无诚信，交破装修工程时，花言巧语的招人，工程修完无情减员。我当时担任宁夏地区第一任维保修大队长，活干完了，故事就来了。

新人入职要求自带交通工具，为此我买了一台二手面包车准备撸起袖子加油干。但是新人分到的都是边边角角的片区啊，天黑快下班的点还没派送完是常态，结果就是挨叼+低绩效。 ～～～快递员每天上班第一件事卸车，什么叫大件物流找德邦呢，就是普遍都是重货，大件。纯纯的苦力活，东西也是直接对着地上抛，没有人觉得不妥。 ～～～汨罗新市营业部，我那时的一个经理是个毛头小伙，脾气大的很，常年奔走在跟司机，跟客户，跟邻居干架（吵架）的路上。我离职的时候，居然找理由说我偷客户的快递扣下我油补的卡，投诉到总部才解决。 ～～～有体力没其他技能的，不想进厂上夜班的，可以去试，不过这里也不是什么好去处哦