企业详情
首页
长城宽带网络服务公司
关注
长城宽带网络服务公司
漂流蛙评分
您的浏览器不支持 canvas,请升级你的浏览器。
2.09
共33人评分
很差
不满意
刚及格
满意
爆赞
公司简介
工作感受(33)
内推招聘(0)
公司及产品、业务简介
长城宽带网络服务有限公司,简称长城宽带,成立于2000年4月,公司注册资本九亿元人民币。 长城宽带总部设于北京 ,在全国四十多个大中城市设有分支机构。公司自成立以来,一直以新世纪...
全文
工商信息公示
登记状态:存续
公司全称:长城宽带网络服务有限公司
曾用名:-
法人代表:金万锋
成立时间:2000-04-03
注册资本:90000万人民币
信用代码:91110108722604607B
参保人数:0
注册地址:北京市海淀区学院路甲38号1号楼5层C5002室
官网地址
https://www.gwbn.net.cn
客服电话
95079 4006870080
企业性质:国企、私企还是外企
私企,2020年,中安实业收购长城宽带100%股权。
长城宽带网络服务公司·销售专员
上海
2022-07-14
评分
底层员工工资普遍不高,每月压力较大,员工离职率大,常年招聘,除非达到站长及以上岗位,工资才会好,但是对于刚加入社会的小伙子来说还是个历练的好地方,因为那时刚毕业,加入这家企...
全文
赞同·0
再接再厉·0
分享
长城宽带网络服务公司·销售专员
上海
2022-07-14
评分
长城宽带最近怎么了
长城的悲哀就是分封制度,毫无管理体系可言,经理就是王道,动辄经理还可以罚你钱,可以克扣你的奖金,可以收黑钱,公司也不给员工一个可以维护自己正当权益的通道,督导都是可以收买的...
全文
赞同·0
再接再厉·0
分享
长城宽带网络服务公司·外勤销售
上海
2022-07-14
评分
在公司什么事都是自己干(包括大半夜到小区到处贴传单),很苦逼,没有一些技术含量,但是还很累,有客户就要上门,节假日都不正常放假,比较少有福利,因此他们常常去每个学校招不懂事...
全文
赞同·0
再接再厉·0
分享
长城宽带网络服务公司·安装工
上海
2022-07-14
评分
长城宽带安装工作怎么样
工资第一月3000不包吃住!就算你第二月份拿到4000以上工资,吃住去掉,只剩2000元,然而在任何东西不买的情况!这不是重点,重点26号发工资,等于压56天工资!还不给外...
全文
赞同·0
再接再厉·0
分享
长城宽带网络服务公司·安装工
上海
2022-07-14
评分
长城宽带现在状况
一线员工福利太差、各种福利都没有,裙带关系太严重,每天工作最少十个小时,公司劳务合同不正规,不给交社保,偷钻漏洞,而且公司现在业务也饱和了,业务量极具下降,公司在转型,改制...
全文
赞同·0
再接再厉·0
分享
长城宽带网络服务公司·安装维护工程师
北京
2022-03-12
评分
坑得很,压半个月工资,离职的时候扣死你,比如平时工资是5千,离职后最多拿2500~3000,原因是不加底薪了,玩的都是套路。
赞同·0
再接再厉·0
分享
长城宽带网络服务公司·宽带安装员
上海
2022-03-12
评分
中层管理不作为,晋升困难,工资模糊,单身提供宿舍这个还是不错的,适合刚来上海打拼的年轻人,能存下一点点钱
赞同·0
再接再厉·0
分享
长城宽带网络服务公司·安装维护工程师
北京
2022-03-12
评分
人员流动性大,经常加班,没有加班费。一天忙到晚工资少,罚款还比较多,不适合长期工作
赞同·0
再接再厉·0
分享
长城宽带网络服务公司·宽带安装员
北京
2022-03-12
评分
拿一份工的钱,干三份工的活。管住不管吃,水电自己交
赞同·0
再接再厉·0
分享
长城宽带网络服务公司·销售
北京
2022-03-12
评分
很不好干,以前去小区扫楼,保安不给进,还得给买烟。现在更绝,因为疫情,直接不给进。没法干了。
赞同·0
再接再厉·0
分享
长城宽带网络服务公司·宽带安装维护维修
昆明
2020-04-04
评分
工作三年快4年,拉的网线可以绕地球一圈了,最高工资拿6000多,公司人员流动性很大,基本都是应届生
赞同·0
再接再厉·0
分享
长城宽带网络服务公司·装维员
武汉
2020-04-03
评分
工资两千到四千左右,人员流动性比较大,有的领头的不错,工资不少给,有的就只顾着自己赚钱,下边的人工资就那点,所以看人分到谁手下的运气了
赞同·0
再接再厉·0
分享
长城宽带网络服务公司·宽带安装维护维修
昆明
2020-02-08
评分
工作基本都是帮老员工打杂,然后学习的基础技术,千万别相信合同的工资,都是假的。什么实习工资4000,想都别想。然后一线装维部门还有一些杂七杂八的附加工作什么卖水,叮当啊,卖...
全文
赞同·0
再接再厉·0
分享
长城宽带网络服务公司·宽带安装维护维修
昆明
2019-10-16
评分
一线实习员工工资只有一两千,早9晚9每天12小时,基本每周至少会有一次会议,基本都是晚上9点之后下班开会根本吃不消。
赞同·0
再接再厉·0
分享
长城宽带网络服务公司·装维员
昆明
2019-08-26
评分
人员流动量比较大,然后有事就要做,不管多晚,我之前晚上12点钟还在外面做事,工资待遇取决于上面经理给你多少就是多少,公司只分配底薪,不分配绩效
赞同·0
再接再厉·0
分享
长城宽带网络服务公司·运维组长
昆明
2019-08-22
评分
一般般,没什么本事的可以混一下饭钱,学的东西不多,真想学就去电信
赞同·0
再接再厉·0
分享
长城宽带网络服务公司·装维员
漳州
2019-08-21
评分
薪资完全就是经理控制,他想发你多少钱就多少钱,公司完全不管,个人觉得在这种公司完全没有发展前途
赞同·0
再接再厉·0
分享
长城宽带网络服务公司·售后维护经理
昆明
2019-07-01
评分
呵呵,一个管理10多个人的片区售后经理工资3000到4000左右徘徊,三个月改一次工资,然后再改也是这样。
赞同·0
再接再厉·0
分享
长城宽带网络服务公司·网络维护
深圳
2019-06-26
评分
吃住都不管,基本是一人一个区域,没什么团队氛围,也就早会时能见面,工作时间根据自己把握,也没什么加不加班的,工资是底薪加提成,差的时候一个月两千多的工资,关键发的工资不按照...
全文
赞同·0
再接再厉·0
分享
长城宽带网络服务公司·网络维护
深圳
2019-06-20
评分
工资很低,业绩差的话一个月3000 ,拼命努力一点也就5000出头,不包吃住,销售与网络维护一体的,很累,没什么晋升机会,一个在长宽工作了2年的人(? ̄??? ̄??)
赞同·0
再接再厉·0
分享
点击加载更多
暂无数据
相关企业
北京博睿宏远数据科技公司
北京博睿宏远数据科技股份有限公司(简称博睿数据)(股票号688229)是中国IT运维监控和可观测性领域领导者,中国应用性能监控及可观测性领域首个A股上市公司,同时蝉联市场份额排名第一。专注于构建以用户为中心的简捷,高效,智能的新型IT运维,有效提升云资源利用效率,驱动业务创新增长,助力企业提升核心竞争力,抢占数字经济先机。 截至目前,公司已经拥有49项已授权发明专利、134项软件著作权、27项核心技术,在应用性能管理领域实现了多项技术突破,具备较强的技术先进性。如今,公司已经与CNNIC、CFCA、IATA、中国互联网协会、数据中心联盟、中国信息通信研究院、中国金融产业科技发展联盟、华为等机构和企业达成了多元合作,并成为中国信息通信研究院AIOps标准工作组、中国电子工业标准化技术协会信息技术应用创新工委会等行业权威组织的会员单位。 16年以来,博睿数据以深厚的技术积累不断打磨产品和服务能力,已在IT运维领域形成了自身的独特优势,并将一体化运维监控和AIOps等解决方案落地到各种客户生产环境之中,为银行,证券,保险,高端制造等行业的数字化、智能化转型持续赋能,已经获得中国银行、工商银行、中国建设银行、农业银行、光大银行、华夏银行、平安银行、招商银行、中信银行等多家银行及1000+头部客户的选择和信赖。
评分
0.0
评论数
0
内推招聘
0
Atypical Ventures
Atypical Ventures是关注高科技领域中早期创业公司的风险投资机构,单笔投资规模在100万美金到2000万美金间。创始合伙人卢蓉(Ruby Lu)在过去15年主导20笔投资,其中有9家成功上市,5家并购退出。包括优信、Ucloud、奇安信、Musical.ly、亿咖通等。 Atypical寓意敢为不同。希望秉持深入研究的视角和狙击手精神,以勤奋踏实的态度服务不安于现状的卓越另类和有巨大抱负的理想主义者,创造更大商业价值与社会价值。
评分
0.0
评论数
0
内推招聘
0
hierEZ氦图科技公司
hireEZ(原Hiretual)是一家以AI技术驱动的全球化招聘科技公司,致力于通过主动招聘(Outbound Recruiting)模式革新传统被动的人才获取方式。 一、公司背景 成立时间与总部:2015年创立于美国硅谷,目前总部位于加州,并在北京、上海等地设有分支机构。 创始人团队:由江海庆(Steven Jiang)和张新文(Xinwen Zhang)联合创立。两人均拥有计算机专业背景,曾在三星研发部担任核心技术职务,拥有超过100项美国专利。 融资进展:2020年获海松资本领投的B轮融资,2022年完成B+轮2600万美元融资(由Conductive Ventures领投,蓝湖资本跟投),累计融资额超数亿元人民币。 二、技术优势与产品 核心技术: 构建了全球最大的人才知识图谱,整合了7.5亿份简历数据和近50个主流招聘系统(如ATS/CRM平台); 自主研发的AI算法模型可实现人才匹配度评分、岗位需求预测及候选人触达自动化,帮助客户缩短50%的招聘周期。 核心产品: AI招聘SaaS系统:提供全流程解决方案,包括人才检索、市场洞察、智能推荐和自动化沟通工具; 行业垂直化服务:针对IT、医疗、金融等领域推出定制化招聘模块,例如医疗行业可精准匹配具备特定资质(如FDA认证经验)的候选人。 三、市场表现 客户覆盖:服务全球30多个国家,客户包括Amazon、Visa、IBM、Zoom、Adobe等500强企业,以及70%的全球顶级猎头公司; 行业地位:2022年入选G2 Crowd评选的招聘自动化领域前三强,年营收增速超250%。 四、战略与愿景 品牌升级:2022年从Hiretual更名为hireEZ,寓意“让主动招聘更简单(Outbound Recruiting Made Easy)”; 全球化布局:以硅谷为创新中心,中国为研发基地,重点拓展欧美高净值市场,目标成为“全球人才流动的基础设施”。 五、企业文化 团队构成:员工来自7个国家,50%为研发人员,核心成员毕业于Stanford、UC-Berkeley、北大、中科大等顶尖高校; 价值观:强调“客户第一”“技术创新驱动”和“招聘赋能业务战略”,提倡扁平化管理与快速迭代文化。 通过AI技术与全球化资源的深度整合,hireEZ正在重新定义企业招聘的效率和边界,其模式被视为“招聘领域的ZoomInfo”,引领行业从被动筛选向主动触达的范式转变。
评分
0.0
评论数
0
内推招聘
0
广东小鹏汽车公司
小鹏汽车(XPENG)成立于2014年,由何小鹏创立,是中国智能电动汽车领域的代表性企业之一。公司以“科技普惠”为核心理念,专注于智能驾驶与电动化技术的研发,致力于通过技术创新推动智能出行普及。以下是其核心发展历程与产品布局: 发展历程 初创与突破(2014-2020年) 小鹏汽车初期凭借互联网基因和技术投入迅速崛起。2020年是其里程碑年份: 推出第二款量产车型小鹏P7,凭借706公里续航、全场景语音交互和XPILOT 3.0智驾系统,成为首款对标特斯拉Model 3的爆款车型; 同年8月登陆纽交所,募资14.96亿美元,市值达150亿美元,奠定新势力头部地位19。 危机与变革(2022-2023年) 2022年G9上市失利:因SKU复杂、定价混乱(30.99万元起)和用户预期错配,首月仅交付623台,供应链成本失控(BOM成本高于竞品15%-20%),股价暴跌; 2023年战略重构:原长城汽车高管王凤英加入,推动三大改革: 产品线精简:砍掉冗余车型,聚焦P7+和MONA系列18; 供应链优化:通过反腐降低采购成本(如钢材成本降18%),研发周期缩短30%16; 渠道下沉:覆盖三四线城市,单店月销提升至15台。 技术与市场逆袭(2024-2025年) 爆款接力:2024年推出入门级车型MONA M03(11.98万起,15万级首搭城市NOA功能)和升级版**P7+**(800V超快充),Q3交付量环比增长54%,毛利率转正168; 技术普惠:2025年全系标配图灵AI智驾(端到端自动驾驶)和5C超充AI电池,改款G6/G9以17.68万-27.88万价格区间实现“高配低价”,销量连续三月登顶新势力榜首。
评分
0.0
评论数
0
内推招聘
0
程蝶衣餐饮管理公司
四川程蝶衣餐饮管理有限公司成立于2021 年,旗下核心品牌“程碟衣火锅馆”是公司创业团队精心打造的新锐品牌,锅底味道传承于30年前重庆居民楼底下的地道老火锅。 四川程蝶衣餐饮管理有限公司弘扬川渝火锅文化,专注产品研发和品牌打造,搭建了产品、味道、服务、卫生、体验的一系列完善的供应链体系之后,正在逐渐走向全国。为了满足食客多方面口味需求,程碟衣火锅馆不断创新改良,不仅使食材拥有丰富口感,还推出创新甜品小吃。 发展至今,程碟衣火锅馆始终坚持用新鲜的食材、精益求精的态度,严格把控产品质量和口味。为不辜负热爱,程碟衣火锅馆仍在不断求索,砥砺前行。
评分
0.0
评论数
0
内推招聘
0
发表感受
大厂直聘
回到首页
底层员工工资普遍不高,每月压力较大,员工离职率大,常年招聘,除非达到站长及以上岗位,工资才会好,但是对于刚加入社会的小伙子来说还是个历练的好地方,因为那时刚毕业,加入这家企...
全文