企业详情
首页
南京联迪信息系统公司
关注
南京联迪信息系统公司
漂流蛙评分
您的浏览器不支持 canvas,请升级你的浏览器。
3
共2人评分
很差
不满意
刚及格
满意
爆赞
公司简介
工作感受(2)
内推招聘(0)
公司及产品、业务简介
联迪信息是一家综合软件开发与信息技术服务提供商,主要面向行业最终用户、大中型信息系统集成商提供行业信息化解决方案、各类行业应用软件的设计和开发等软件开发和信息技术服务、软件产品销售...
全文
工商信息公示
登记状态:存续
公司全称:南京联迪信息系统股份有限公司
曾用名:南京日恒信息系统有限公司 ; 联迪恒星(南京)信息系统有限公司 ;
法人代表:沈荣明
成立时间:1999-02-04
注册资本:7896.702万人民币
信用代码:91320100608977944E
参保人数:4225
注册地址:南京市雨花台区凤展路32号1幢北1层-4层、503室、504室
官网地址
https://www.liandisys.com.cn
客服电话
+86(25)8324-9500
是上市公司吗?
联迪信息:839790.bj
总部地址
南京市雨花台区凤展路32号A1北1-4F
南京联迪信息系统公司·Web前端
南京
2019-12-11
评分
毕业生可以来这里学习学习,一是门槛低,二是培训比较系统且期间长,三是开发流程标准,比较容易养成好习惯,对日后有益。缺点是对日外包的条条框框太古板,技术方面得不到太大提升,不...
全文
赞同·0
再接再厉·0
分享
南京联迪信息系统公司·后端开发工程师
南京
2018-03-03
评分
有国内部和对日部门两种,我最开始在对日部门工作,对日部门对日语要求比较高,对技术要求一般,开发什么的都要严格按照日本客户的文档来写,因此对日语要求比较高,日语有专门的培训老...
全文
赞同·0
再接再厉·0
分享
点击加载更多
暂无数据
相关企业
湖南新旗舰文化传播公司
公司规模还是很大的涉及的业务也比较多,就是工作环境比较压抑而且强制加班是常态,抗压能力较强的可以考虑下。
评分
2.0
评论数
6
内推招聘
0
重庆博硕光电有限公司
工作环境热,12个小时,累。刚进去小时工,除了按小时计算以外,没有加班费,没有节假日津贴,总之就是差
评分
2.8
评论数
9
内推招聘
0
常州星宇车灯有限公司
火箭线,太空服,吊管理,吃猪食,分分钟跑路,这个厂加起班来,早上八点到晚十点都下不了班
评分
3.0
评论数
3
内推招聘
0
宁波中百超市股份公司
千万别信他们家管培生招聘,说的都是假的,就是招不到人,包装了个管培生这种高大上的岗位,进去就是干最基层苦力的。 说的什么轮岗,一天两个班次,最多一天7小时,什么可以摸鱼,都是骗人的!!首先合约是和外包签,转正才能和中百签; 其次上班时间严重不符,做生鲜理货早上6点前就要到,一天上午做完了可能晚上还轮到你; 再者,就算你转正,薪资税前3000出头,够干啥,还不知道什么时候能做到主管,然后定岗最坑,只有商场收银,理货,生鲜,防损这些岗位,这些就是很难招人的岗位,根本不涉及人事和财务岗这种办公室的,而且你想要定在这些岗位还要主管的同意。 所以说他家什么管培生,听着像那么回事,就是体力劳动活,还不如专门的收银人员,至少别人还不用早上6点前就到。就这职位,狗都不去!
评分
2.0
评论数
1
内推招聘
0
北汽福田图雅诺汽车厂
不适合长期发展,这就是一个坑,来之前都说的很好,签了合同之后再说现实的。实际到手工资我以人格担保,不到4000普工。
评分
2.4
评论数
10
内推招聘
0
东莞玖龙纸业公司
住宿环境没的说,很不错。工作环境也还行,但具体要分哪个部门,总体来说还好。工作强度一般,还不算太累,就是条条框框多了点
评分
2.0
评论数
3
内推招聘
0
威海日月新半导体公司(原日月光)
工作环境比较安静,但是厕所从不通风,气味别提了。伙食一般,芹菜炖土豆等搭配实在是难以恭维,工资那样吧,毕竟一天十多个小时
评分
3.0
评论数
7
内推招聘
0
宁波群辉光电有限公司
还是比较满意,在里面做了两年,干活轻松没有压力,工资每个月5000多,就是吃饭很贵,每月补390,我每个月都要吃差不多一千
评分
2.8
评论数
6
内推招聘
0
芜湖凡臣优品电商公司
工资低,转正了就2000多一点,包吃包住还不错,不适合长期发展,适合刚毕业出来的学生,公司在郊区,容易与世隔离,周边不完善,各种不方便
评分
2.5
评论数
4
内推招聘
0
Teleperformance北京互联企信公司
公司是倒班制的,一周上班不超过40个小时,做五休二,或做四休三,工作环境好,下班有班车接送,有餐厅可以自己带饭,就是工资太低了,五险一金一交到手只有2500左右
评分
2.5
评论数
10
内推招聘
0
发表感受
大厂直聘
回到首页
毕业生可以来这里学习学习,一是门槛低,二是培训比较系统且期间长,三是开发流程标准,比较容易养成好习惯,对日后有益。缺点是对日外包的条条框框太古板,技术方面得不到太大提升,不...
全文