从小不学好，长大进联宝。领班不让走，得病不得休。要休坑你旷工，旷工算500，一月才3000。第一个月工资不给发。

公司给一线员工的待遇不好，工资只有2900到3200左右，说的有公休假期，其实并没有，那么自然也没有节假日翻倍工资这种说法了，然后如果要休息需要别人替你加班，最后说是包吃包住，结果是各付一半，印象很差很差。

格力总体讲还是不错的，有五险，工资平均5500，基本上一个月2天，住宿4～6一间，空调，冰箱，洗衣机，热水都有，还有夫妻过度房可以申请。

前三个月没五险，之后个人部分扣493，扣完到手3100左右，平时八小时，早晚班，节假日全天班，不调休也不休息，入职几年没有年假，五年后才有5天年假。

业务员的好处是可以在外面跑，相对自由，工资是底薪加提成，多少分区域，区域好的拿一万多，区域差点的三四千

还好吧，保安一天12个钟工资4千多，买社保，主要是班长就躲在寝室里睡觉打游戏，啥事不干还给他涨工资，其他人累死累活，工资不涨，除非你有关系，不然不建议来

上班还是很轻松的，每天就9个小时，到点就下班，月休也有四天，不过偶尔特殊情况需要加班，而且没有加班费

1：强制加班还不发加班费，就3月发一次（中间全给你强制调休）2：官僚资本主义，做个班组长都要请领导吃饭（主任以上职位）3：变卖劳动力，强制调人去别的企业车间干活！4：低产时期开果园，鱼池，没错就是果园和鱼池！（我们是制造行业，制造行业，制造行业）5：某些领导上班时间自己在办公室里睡觉，却不让员工在休息区睡觉！6：什么都不懂还指手画脚，出事全在员工头上，不负责任！

科大讯飞在合肥这种地方算很不错的企业了，不过相比一线城市的大厂互联网公司，感觉差的还是比较远，且讯飞这边经常强制加班，而且加班没有换休和加班费，年终奖也分两次，第二次在五月左右，而不是一次性给完，比较小家子气，想去的耗子为之。

一般般，心理承受差的不建议去，领导为人让你怀疑人生，伙食一般，住宿八人间，独立卫生间，上班坐厂车半个小时，工资加满班到手4000以内，加班少2500左右