央视市场研究股份有限公司（CTR）是中国国际电视总公司和Kantar集团合资的股份制企业。CTR一直致力于将近30年的中国市场洞察经验与快速发展的互联网大数据技术相结合，通过连续性调查和定制化专项服务，提供全方位的市场数据解析和高附加值的趋势洞察，与客户一起深入研究千变万化商业环境，探寻市场发展规律，制定营销决策方案。 CTR的研究领域包括媒体融合与经营创新、营销策略与效果评估、消费者洞察等诸多专业领域，尤其在360°营销监测与评估、消费者购买与使用行为测量、移动互联网用户研究、短视频监测与商业决策等专业领域拥有权威的第三方地位和货币型产品。

公司工作量尚可，就是裁员比较厉害，而且有点不讲情面

工作内容就是日本那边给项目，然后计算好几天干完，基本都可以干完，不用加班。但是受到nec母公司影响，公司业务逐年缩小，所以薪水增幅很低，适合养老。现在也在开发国内客户，做教育等行业的产品和解决方案。

康明斯作为发动机中很好的公司，提供给员工的工作条件是相当棒的，工作场所很舒适，企业文化也非常多元化，大家在这里上班能学到很多东西和积累很多的经验，对个人将来的发展非常有帮助，而且公司非常遵守劳动法律，如果确实由于工作进度问题需要加班，就会依照劳动法给予相关的补助，但是办公室的职员是没有加班费的，不过他们的工作压力也不是太大，但是有些岗位的工作压力还是会有，所以如果有了家庭和孩子的话，为了生活工作两个方面都能够平衡，大家可以考虑来这里上班，是个非常正规的公司。

工资不高，人员流动大，店长和下面的人员工资差距太大了，店长工资要10000还天天不见人，下边的人才拿3000整天加班累的要死

工作环境就那样，包吃包住，每天都上班包含星期六星期天，一个月也就4000，想升职没有个七八年升不了一个档次，不可以请假，请假就扣工资

年年3月，7月常常加班申请课题，其他时间比较宽松。有公寓，附近交通很方便，吃饭地方不少。刚毕业的学生可以拿户口，可以接触前沿研究。不过办公条件还是略显压抑的，福利待遇一般。这里学东西，想换工作很容易。

压力山大。公司人员流失率达到百分之九十以上。公司企业文化洗脑严重，上班时间长，每天早9晚11，很累，早上还要提前半个小时到。

公司环境很好，同事之间相处融洽，周一周二双休，加班还可以日常调休。整体还可以。

工作环境还可以，刚去时说满一年转正，可是干了两年还没有转正，每天12小时班，强制加班，工资淡季两千五左右，旺季五千八左右，年底年终奖根据公司效益计算。