成长空间有限，后端的班主任岗位就是客服销售岗位。加班没有加班费，但是请假调休这方面很好，排班按照自己的意愿会稍微调整。整体感觉还行！看你是后端什么部门

养闲人不错。适合混日子。月休8天年收入5万。可以住宿。均摊电费。就是需要抗压能力。

薪资福利可以，工作强度也不高，适合踏实工作的人，有免费饮料发放，不过都是快到期的

正邦创意（北京）品牌科技股份有限公司，中国4A会员单位，1996年创立于北京，2011年设立上海、广州分公司，致力于向企业提供以“品牌咨询与设计”为核心的品牌策略、设计及亮相落地“正邦品牌实效体系”服务。 董事长陈丹，是国内知名设计师、国家品牌标准委员会委员、中国国家画院公共艺术院研究员。正邦拥有700人全职品牌咨询与设计团队，其中近百位品牌咨询顾问，细分为9个产品部门：邦品牌咨询、邦命名、邦标志VI、邦包装、邦环境·导示、邦网络、邦视频、邦传播、正邦电商。 正邦是国家标准化管理委员会成员，2018年荣登中国品牌咨询产业研究会发布的《中国品牌咨询公司排名》第二名，成为排名最高的本土品牌咨询与设计公司。 正邦客户包括中国500强/央企/上市公司/龙头企业，如CCTV、中国网络电视台、经济半小时、鸟巢、中国移动、中国电信、中国联通、中粮集团、中国旅游集团、中国银行等。

央视市场研究股份有限公司（CTR）是中国国际电视总公司和Kantar集团合资的股份制企业。CTR一直致力于将近30年的中国市场洞察经验与快速发展的互联网大数据技术相结合，通过连续性调查和定制化专项服务，提供全方位的市场数据解析和高附加值的趋势洞察，与客户一起深入研究千变万化商业环境，探寻市场发展规律，制定营销决策方案。 CTR的研究领域包括媒体融合与经营创新、营销策略与效果评估、消费者洞察等诸多专业领域，尤其在360°营销监测与评估、消费者购买与使用行为测量、移动互联网用户研究、短视频监测与商业决策等专业领域拥有权威的第三方地位和货币型产品。

工作内容就是日本那边给项目，然后计算好几天干完，基本都可以干完，不用加班。但是受到nec母公司影响，公司业务逐年缩小，所以薪水增幅很低，适合养老。现在也在开发国内客户，做教育等行业的产品和解决方案。

康明斯作为发动机中很好的公司，提供给员工的工作条件是相当棒的，工作场所很舒适，企业文化也非常多元化，大家在这里上班能学到很多东西和积累很多的经验，对个人将来的发展非常有帮助，而且公司非常遵守劳动法律，如果确实由于工作进度问题需要加班，就会依照劳动法给予相关的补助，但是办公室的职员是没有加班费的，不过他们的工作压力也不是太大，但是有些岗位的工作压力还是会有，所以如果有了家庭和孩子的话，为了生活工作两个方面都能够平衡，大家可以考虑来这里上班，是个非常正规的公司。

工资不高，人员流动大，店长和下面的人员工资差距太大了，店长工资要10000还天天不见人，下边的人才拿3000整天加班累的要死

整体还是大锅饭，有能力有干劲的基本都走了，余下的都是养老的，一个软件开发部门，女孩子比例都快超过男生了，而且将近3成都是备孕、产假、和哺乳期的，主管基本都不懂技术，只看加班时间

工作环境就那样，包吃包住，每天都上班包含星期六星期天，一个月也就4000，想升职没有个七八年升不了一个档次，不可以请假，请假就扣工资