纺织车间是三班倒的，做纺工可以拿四千多吧，干普工压力不是一点大，基层管理污得不是一点点。想有更好发展就得多送点。

别去了，一个月不休息一天，才挣了4200，下一个早班或休息一天就没有全勤奖，最多发个3500左右，补贴吃饭300不到一星期就花完了，然后只能买着吃，一个月下来最少800，就剩2700左右工资了

工资还可以，平均工资6k，有五险一金，还有员工券免费喝饮料，就是很累，基本都是体力活，吃饭时间短，而且工作上有很多不合理的要求，转正需要考试。

不能一概而论，还是得看你个人需求，还有就是看你应聘什么岗位，普通营运员工工作强度不算大，就是检票、发眼睛、收眼睛啥的。不过就是得能适应夜班。最晚可能到凌晨一两点下班。待遇的话万达以前的福利待遇很好，不过现在都已经取消了。只能是拿个底薪。升值空间不大。因为万达现在内部裁员，所以基本上一个萝卜一个坑，想升职可能得能接受外调。总之如果你想安逸的混个五险一金的话，是可以考虑这个工作的。

工作环境很好，每两个小时休息十分钟，中午休息一个小时，不会提前，坐着上班(大部分)，伙食有点差，菜贵，还难吃，肉还臭的，当时负责的工作是测试成品的运行常态，工资3300左右，线上的当官的总喜欢大吼大闹……不能交头接耳，个人发展，据说只要在线上干够两年，你就是组长……前提是的聪明点，跟领导搞好关系。

十二小时制，有两次吃饭时间两小时，两小时加班，流水线工作强度大，压力大，和线长搞好关系可以不用干活，关系不好的就拼命的追着快点干。工资低的要死，最多的一个月三千多一点，平常两千六七，扣完吃住，五险一金，剩不了多少钱。个人晋升很慢，线长在那干了六年才混到线长。

正式工工资福利都蛮好的，劳务派遣的不怎么样有点坑，流水线作业工作强度还行吧，有两班倒的有三班倒的，旺季几本没休息

很好的，工作轻松！以前站班，现在坐班！伙食特别好，他有很多分厂，我在二厂！各种福利补贴，还经常有集体活动！

两套厂服我也是服了，进车间还要换一次厂服，上厕所也要脱，麻烦死了根本用不着那么麻烦。

公司流动人量非常之大，我刚毕业做这个工作感觉没有什么前途，所以就辞职了，然后之前面试说有底薪2000，后面两个月之后就说变200了