经常周六日休息的时候加班开会，平时也是各种开会。销量不好会被辞退的，要老员工愿意帮你，每年过完年会大批裁员，年中大量招人。工资还好。

敞开式超市，夏天热的头晕，晒的黢黑，包吃住，具体福利待遇看老板的，有些老板底薪高，有些老板给的底薪低，上班九个小时。吃饭半个小时！加班还是免费的。

每个人的需求都不一样，但公司管理体系（如配送，财务等）还算是比较完善的，关键还是看自己。

各方面人员都比较传统。新鲜血液较少。执行能力较差。对于品质而言就等于：没有一个标准。混日子的好去处

首先本人是在里面做品质工程师的，很奇怪的隆利科技的工程师连办公电脑，办公室，办公位置都没有，很奇葩。一个工程师如果连自己的办公电脑都没有，很多工作做起来就特别不方便，甚至无法进行。数据分析工具，品质控制工具等等都需要电脑的辅助进行，然而这里却连自己的办公电脑都成了奢侈。其次隆利福利待遇一般，一般品质，工程类工程师待遇在6000-8500，研发工程师会高很多，不包吃，住的宿舍很差劲，十几个人一个宿舍，每个月要扣水电费，六天制，忙的时候就是义务加班了。最后隆利做的产品是手机背光模组，属于夕阳行业了，发展前景不明朗。大概就是这样吧。

住商不动产做一手楼盘的销售还是很有前途的，如果是做二手房销售，租房一类的话，一个月开不了几单，提成也没多少，拿个保底工资还要被各种各样的原因克扣，生活费都成问题！没有准备的话一般人不要尝试这个工作！因为销售这个行业一直都在招人，但是能做成功的少之又少！

公司是属于银行内部的电话销售，有时长要求的，加班很多，过了实习期一个月都不一定休息一天哦，反正双休什么的就不要想了，加班基本上天天的事情，不介意可以考虑

前期工作压力巨大，几乎没有底薪。小的不说，维护客户，网络推广，钱都不够花，除非你很有钱，否则前期不开单就等于混不下去

旺季时加班挺多的，不过很累，是流水线，最主要是扣工时，不好，没做到产量工时少得很多，我一个月少了十三个小时

月薪是按28天10小时给，也就是说至少上28天班，7-8月份高峰期装配车间压力大的吓死人，辞工的时候不会结清工资，说的是月底发，到了月底毛都没有。