企业详情
首页
黄石沪士电子有限公司
关注
黄石沪士电子有限公司
漂流蛙评分
您的浏览器不支持 canvas,请升级你的浏览器。
2.71
共7人评分
很差
不满意
刚及格
满意
爆赞
公司简介
工作感受(7)
内推招聘(0)
公司及产品、业务简介
沪士电子股份有限公司(以下简称“公司”)于1992年在江苏省昆山市设立,并于2010年在深圳证券交易所中小企业板挂牌上市,股票代码为:002463,股票简称为:沪电股份。 公司自...
全文
工商信息公示
登记状态:存续
公司全称:黄石沪士电子有限公司
曾用名:-
法人代表:吴传林
成立时间:2012-02-27
注册资本:130000万人民币
信用代码:914202005882431172
参保人数:1883
注册地址:黄石经济技术开发区黄金山工业新区金山大道81号
官网地址
http://wuscn.com
客服电话
86-714-3296967(销售) 86-714-3296885(采购) 86-714-3296363(人事)
总部地址
湖北省黄石市黄金山新区经济技术开发区金山路81号
黄石沪士电子有限公司·资深技术工
黄石
2021-06-06
评分
这里工作强度非常大,主要时间长。除了个别离家里近的,或者确实很缺钱的,一般人干不长久。人员之间竞争激烈。产出压力,量化压力,各种工作竞争指标,足够让你忙的停不下来。
赞同·0
再接再厉·0
分享
黄石沪士电子有限公司·实验员
黄石
2021-04-01
评分
薪资说是5k~5.5k,吃饭自理,实际不到5k吧,工作时间长,难有发展
赞同·0
再接再厉·0
分享
黄石沪士电子有限公司·操作工
黄石
2019-07-03
评分
单休,一天12个小时,吃饭时间半个小时,天天加班,特别累,福利没什么福利,就是生日给你个200块钱
赞同·0
再接再厉·0
分享
黄石沪士电子有限公司·制程工艺工程师
黄石
2019-06-26
评分
公司挺好的,就是不准点下班比较麻烦。福利待遇在黄石应该是属于靠前的。
赞同·0
再接再厉·0
分享
黄石沪士电子有限公司·操作工
黄石
2019-06-07
评分
工作强度大,团队气氛很不好,包吃不包住,没干多长时间,工资3000多
赞同·0
再接再厉·0
分享
黄石沪士电子有限公司·仓库管理员
黄石
2019-04-01
评分
沪士电子有些工作岗位是外包的,工资待遇都不一样。
赞同·0
再接再厉·0
分享
黄石沪士电子有限公司·普工
黄石
2019-03-20
评分
见鬼,别人一天上班十二个小时还包括吃饭时间都有三千多,我们也包括吃饭时间一天十五个半小时,一样的工资
赞同·0
再接再厉·0
分享
点击加载更多
暂无数据
相关企业
加西贝拉压缩机有限公司
黑厂,两班倒,工资低,干活天天增加任务,无法完成
评分
2.0
评论数
4
内推招聘
0
济宁市第一人民医院
对于应届生可能好点,可以学习到很多基本的临床经验,至于挣钱的话就。。。
评分
3.0
评论数
7
内推招聘
0
山东中维世纪科技公司
工资还行,就是车间小点,不管吃,工作环境很好
评分
2.3
评论数
3
内推招聘
0
山东振邦保安服务公司
不要干保安公司的保安,工资太少了,全让保安公司的人挣去了,保安拿不到多少钱的。
评分
2.6
评论数
8
内推招聘
0
济南沃德汽车零部件公司
非常不好,常年无休班,节假日过年加班每次都答应给加班费可是每次都不给,工作环境很差,油烟太伤身体
评分
2.1
评论数
7
内推招聘
0
菡美国际美容连锁机构
这家公司只管住不管吃,而且工资也特别低,每天至少12个小时上班,吃饭时间还不一定特别容易把身体弄坏,入职还要交押金,说辞职有辞职报告提前一个月就退钱,但是辞职时候不退还
评分
1.9
评论数
16
内推招聘
0
淮安富士康电子公司
大厂混日子的,如果想养老富士康可以。加班什么的其实对比外面小厂而言不算多啦。
评分
3.1
评论数
10
内推招聘
0
河南达利食品有限公司
从业务到主管到城市经理都是流动性太强,只要愿意,一个参加工作半年的业务都可以推荐做主管,很乱的模式,并且福利太差了,一年中除了每个月4天休息,没有享受任何法定假日,包括国庆,春节等等
评分
2.5
评论数
6
内推招聘
0
泛华保险销售服务公司
保险是销售,没有固定底薪,总体压力很大,再加上今年的经济问题,很多人贷款消费的多,闲置资金都不多,保险若然好,但是前期也是负债的支付
评分
2.0
评论数
3
内推招聘
0
厦门丹厦房产中介公司
丹厦房产就是一个坑,说什么进去前3个月无责任底薪4000,第二个月说什么积分到了变2000元,还有就是绩效被多扣,想拿到2000很难,有条件的,所以你们不要以为太天真了,不稳定的工作不适合,流动性大
评分
2.7
评论数
3
内推招聘
0
发表感受
大厂直聘
回到首页
这里工作强度非常大,主要时间长。除了个别离家里近的,或者确实很缺钱的,一般人干不长久。人员之间竞争激烈。产出压力,量化压力,各种工作竞争指标,足够让你忙的停不下来。