压一个月工资，人员流动性大，不适合长期发展，一月就休息2天

在富士康待了五年，职位根本就升不上了来，想长时间发展的还是算了吧，五年了，底薪还是两千多。

流动量非常大。一月2800还压半月身份证，辞职还不让走，没洗澡的地方，吃的差

包食宿的，六个人住一间，吃的一般，厨师做的实在不怎么样，感觉白瞎那些食材了，夜班很多，一宿不能睡的，半月每天都是夜下夜下，太熬人了，工资大概三千多到四千这样，一般

从事电话邀约近1年半，自己可能付出太少，所以没挣到什么钱，有的优秀的人月收入过万也有一部分，就是工作时间太长，近乎996的模式了。

一个月休息两天算上加班工资，白班一般四千八左右，夜班五千三左右，这是注塑IPQC的工资，主要是领导一点都不好，一个月最少有25天早上开会挨骂

扣分太厉害，工资还不高，又不包吃，一个月下来没多少钱

加班是常有的，而且现在名单资源我觉得也不是很好，反正呆了大半年，起的比鸡早睡的比狗完工资呵呵。。。平均下来2500。

住宿看所在区域，吃的一般，管理层会有加班，四千左右工资吧，领导都是肯德基麦当劳来回跳槽的，还可以，

上班时间人手够的情况下都是上一休一，一般一个店都是4个导购跟一个店长，上班时间都是根据商场时间上班，工资是底薪+提成，业绩好的商场工资还可以4000左右，业绩不好的2000左右，我最低一个月拿过1900多点