我15年5月份进去的， 一下子就做了三年多，在那里上班感触最深的是收到假钱、跑单、加错油之类的，一旦出了问题之后什么都要自己承担，那时候心都碎了，收着3千来块的工资，每一天都要担心受怕的，受够了这种日子，而且还每天都不定时加班，加班都算了，加班费都不给，真的是越做越不想做，同事关系还好，就是工作量跟工资不成正比就，这样吧，你做过就知道了

我是做的普工-操作工，我个人建议不到万不得已千万不要来，我去华星光电做操作工就是苦力，抱盘子，还不断的催搞得慢。仅仅一个夜班我两支胳膊就淤青了，而且上 13 天才只能休息一天，一个月一倒班一般人真的是受不了。

我们是一名华铁职工，华铁就是垃圾公司，指导经理都是垃圾。春运过节忙的时候好的很。断季了就开始找各种各样的原因逼迫职工走。有是背业务有是考核。有些考核都不是个事情。就是考核。因为老职工不离职。新的职工进不来。中介也没有中介费收。车子上的事情很多。一天站15小时。要是不跟领导帮忙送餐买东西。领导就去告状我们卫生干的不好。各种各样的原因都有。找事逼我们自己写离职。因为自己写离职公司是没有钱赔滴。开除和辞退是要赔钱滴希望大家不要被外面人骗进来华铁。

拖欠工资，问就是财务说不给，6

2024年7月1日去干活，当时领导在一周内安排了体检等一些事，所以这一周没有干活，一周过后我们全去了自己的厂内报道，我被安排安全培训一个月，但是那个培训员连着3天都说我，我跟另外一个实习生一起培训的时候，安全员问我们问题，我们回答都差不多，他就说我不说另一个人，第二天晚上他给另一个实习生发消息说，明天要考动火作业的知识记得提醒我，结果他忘了，然后我被说了，回头问他有没有告诉后，他说忘了，他一点都没被说，还和他乐呵的说话，其实那个培训员第一天见面我对他的好感就下降不少，他见到我俩，让我们自我介绍，完事后因为另一个人长得高，他觉得他在家干活，他看我长的和他差不多，他就直接说，一看你就没干过活，我只能忍了，毕竟他是领导，后来因为另一个人没告诉我要考的知识，他还要上报说我不服从管理，还说不要生气，哥说你都是为了你好，但是他还说你这样到哪都干不了太久，后续考动火作业的知识时，他那时候已经不怎么信我了，他问凿岩机凿石头，算动火作业吗？我回答是，他就保着怀疑的态度说是吗的时候，我就知道他彻底不信我说的话了，后续我待了三天我就辞职了，一方面就是我还没学到操作流程就要让我们上夜班，主要方面就是那个培训员一直说我，另一个人无论怎么样都不会被说，实在待不了

本来离职也就算了，关键是离职后开始各种毁人，骗我们老客户经理自己主动离职，然后背后说是开除的，就这种垃圾单位能干多久?大不了鱼死网破，给客户都说不用还了，有人催收直接打市政府电话举报违规放贷，咨询公司放贷款?XXX就是个煞笔

叮咚是我见过最垃圾的地方，每天上14小时，工资到手不到4500，每个月工资必定给你少算一天不提供吃住，站长还会扣你工资的然后发到他的奖金包！

我在公司在防损部工作，工作还是比较忙的，还要值夜班，主要是工资待遇有点低，底薪1980，加上其他补助也就2400-2500之间。有加班（法定假日，不算星期六天）拿双倍工资。只要是节假日都要加班。还是比较辛苦的。

平安就是传销公司，工资不按时发，进去不仅仅要交报名费，后续还要交500保证金，大家千万别去做，招聘也不能去，不发工资还态度嚣张，基本都在加班，说的周末双休都是假的

一般般，挺坑的，去学校招聘说的很好，还说给我们前三个月免费住宿，谁知道发工资的时候就把房租给扣了去，之前还说工资3300，有考核也不告诉我们，最后发下来一千多块钱，太坑了，我们学校所有去21世纪的同学们应该都辞职了

我之前是在青岛分公司，销售产业线主分三种，房产，招聘，和黄页，底薪3000，六险一金，不包吃住，新入职的人前期入手难度系数大，团队氛围不同地区管理风格不同，压力比较大，但是可以学习到一些东西

贵阳顺丰收外派业务车队跟其它地方比有点混乱，车队并不全是公司内部直属车队，业务好多都是外包，还要应聘者拿私家车加盟，服务质量有点乱。

每天早上九点半上班，中午两点下班，下午五点上班到九点再下班，生意好时有点累，工资是底薪、鲜榨、酒水、海鲜七七八八一加的话可以拿三四千，过年有年终奖

提成高，有孝顺金，股权，奖金各种福利很多，工作氛围很好。

八点半上班到晚上八点以上，中间除了吃饭，没有任何休息时间，晚上还要搬货装车，十一个小时左右的工作时间，还得当搬运工，电话客服，前台专员和录入信息，一个月也就3000，根本就不值得

过了试用期工资5000左右，没有什么晋升前途

工作内容简单，工作环境还可以不会很晒，但夏天还是热，市中心比较忙，小店好一点，反正都是一天八个小时，要求比较严格，工资是两千加提成，一般

总的来说，工资不高，运气好分到盈利店，工资高点，分到亏损店3000都拿不到，而且一个月就休息两天，太少了。

要有工商银行卡，皮鞋，健康证。暑假工的话一个月最多只能干一百个小时，每小时19元，有制服，感觉好像不是很忙，挺正规就是

【工作强度】门店工作没什么强度，就是琐事比较多，除了做活动会忙一些，平时也没啥！ 【薪资福利】工资不太高，据说现在有一金了 【个人发展】他们正处于发展中，所以有能力的话，晋升会很快，还是有很大的空间的

创维做手机普工流水线组装很累产量太高，就是电脑测试最烦人，视力不好做不了，做不来强制加班，，，

加班家常便饭，而且没有加班费，工资待遇也就是够一个人的基本生活，养家是费劲。领导层敷衍趋势，高高在上，从来不关心员工的生活，电建系统内待遇排倒数

公司想要赶紧上市，上下气氛很紧张，压力大。而且也比较冷漠。 作为基层岗，其实这些影响不大，毕竟公司有前途上升期也是好事。 主要是两点不太行，1.面试说好的的工资基本能拿到，（我们就业者认为的基本能拿到是一般不扣钱，hr的基本能拿到90%也算基本，注意话术陷阱）。然后实际会打绩效，而且公司有规定80%必须有几个，90%必须有几个。所以只有部门领导和小领导绩效满的，一般人都会被扣钱，就算绩效96%，一个月扣100多，一年也1500以上了。何况工资本就略低于行业水平。 还有请假也会扣绩效，一方面请假本来已经扣工资了，它还扣你剩下那部分工资的绩效。而且很难请假。 还要注意公司挖的坑，有个同事转正通知书上给他写错了转正工资多少，比offer少。他当时没注意看，工资拿到手才发现少了，去找人事，人事说谁让他自己不仔细看，还嫌他多事。一个月少1000请问谁愿意平白无故吃这种亏啊！ 第二点，是公司的福利基本基层是没有的，节礼是很差的，甚至没有。我第一次碰到过年不发福利的公司。餐补也是没有的，中午有盒饭，很难吃。 我自己难以忍受的是加班加班加班！不要效率的无意义加班，隐形规定7点前不能走。当然行政人事那种部门不用加班。 经常有人加班到1点，但实际上效率很低下，而且重形式不重实际。公司内部部门繁杂，有专门的政工室，喜欢搞形式那一套，适合那种喜欢体制内的。 明明一家制造业企业最重要的是销售，设计和生产。但实际上地位非常低下，加班严重，不涨薪。整体每天忙的是怎么给领导汇报。一天开无数个会就为了给领导看的ppt能过。

月工资6000，一年72000，年终奖具体看项目

平均工资8000左右，但是四月我出勤了7.2天，工资2567实发就1927，当时让他们发工资明细说发了没法到手机就只发三月份明细四月没发，还说我填错了，有图片有真相，事后找不认账了